中評社香港6月22日電／旅居倫敦的德國人力資源專家施密特說，英國歐盟公投結果對她至為重要，脫歐派批評移民問題，但英國經濟發展需要移民，她和其它移民都對英國經濟做出貢獻。
施密特（Rebecca Schmidt）說，移民不應被污名化，6年前她從柏林搬到倫敦，順利在一家人力資源管理公司找到工作，之後轉往不同的公司服務，目前在一家美國電子公司負責有關資訊通訊與軟體的人力資源招募小組領導人。
施密特接受中央社專訪時指出，當初離開德國是希望在職涯上有一些突破，英國是她的首選，到了英國後發現這裡有很多很棒的就業機會，她也順利找到不錯的雇主。
她分析德國與英國職場的差異時指出，德國職場的階級制度很僵硬，員工不常被平等對待，特別是資歷較淺的員工，必須工作十分努力才能獲得升遷，相對之下英國企業文化較平民化，即使你和副總級主管講話，他們會以平等的態度相待，讓你覺得受到尊重，在職場的升遷速度也快很多。
回頭看當年的決定，施密特深深感覺自己做對了，現在英國如同她的第二故鄉，非常享受在這裡的生活與工作。
對於23日將舉行的公投，施密特和其它住在英國的歐盟會員國公民一樣高度關注，她說，這個歐盟公投對許多英國人而言很重要，多年來英國人對於移民問題感到不滿，也不想遵循歐盟所有的法規和法律，舉辦公投也許是個正確的決定，因為人民的聲音必須被聽到。
不過施密特寧可英國不舉辦這個公投，因為公投的結果將會對她造成影響，她說，現在大家都在討論公投，但是不論是脫歐或留歐後情勢會是如何？沒有人知道，如果脫歐“我是否需要另外申請辦理工作簽證？如果要辦簽證會需要多久時間？我們是否必須要離開英國？有很多的問題沒有人可以給我們答案”，這些疑問都令施密特感到焦慮。
施密特說，她認為英國絕對應該繼續留在歐盟，從政治層面來看，如果脫歐，英國必須與50個國家進行貿易協定談判，這將花很多年的時間，英國將因為脫歐成為一個孤立的國家，和中國大陸、美國乃至整個歐洲競爭，壓力將會非常大。 |
