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| 馬化騰建議設科創“問責制” |
中評社香港9月12日電／香港X科技創新創業平台（HKX）主辦的《跑贏智能時代》香港科技創新創業白皮書發布會昨日舉辦，創業導師馬化騰認為，香港有三張發展創新的“王牌”，即是把人才引進來、長出來、合起來，亦向行政長官林鄭月娥提議創科“問責制”，提升創科發展效率，集合多方力量，將香港培育成適合創科企業發展的“新矽穀”。
大公報報道，HKX創業導師、騰訊主席馬化騰表示，二十年前在香港講高科技是“High－tech揩嘢，low－tech撈嘢”，但時過境遷，創新科技起到愈來愈重要的作用，科技公司的經濟效益日益增加，正如當前全球排名前十的企業中，有七家為科技公司。他認為，香港要發展科技，“有很多牌可以打”但其中有三張“王牌”。
引進 孕育 集合
馬化騰說，香港缺乏科技創新人才及企業，因此第一張王牌為“引進來”，他指內地、新加坡等地科技創新發展迅速，與“引進來”策略聯繫密切，認為香港政府可以主動吸引人才，大膽引入國內外人才，又建議特首將“引進來”與時下流行的問責制度結合起來，“拿不下人才、拿不下項目就問責”。
他續稱，香港創科氣氛不濃，“引進來”之後要幫助他們“長起來”，即培育一個適合初創企業生存、發展的大環境。他稱要在香港招聘數百名高科技工程師很難，故提議實施人才配對制度，在香港聘用一個科技人才，就在境外配對一名。最後，要將所有的資源“合起來”，即匯集各方人才，例如在大灣區實行人才計劃，以優惠的政策吸納深港澳人才在大灣區工作。
沈南鵬：人才第一
HKX發起人之一、紅衫資本全球執行合夥人沈南鵬表示，在信息智能時代下，創新創業不再以IP（知識產權）與資本為主導，人則成為最核心的要素，所以留住人才、吸引人才，培養人才是香港發展科創的根基。未來，HKX將連接香港高校、香港創業公司及廣東地區產業園的對接，為年輕人的創業提供更大的交流平台。 |
