中評社香港11月27日電／安裡控股董事總經理徐佩芝發表在大公報文章認為，近日，新冠肺炎確診數目再次攀升，香港正面臨第四波疫情的威脅。事實上，自年初疫情爆發以來，不少企業選擇推行“在家工作”（Work from Home），一方面保障員工安全，另一方面在維持基本運作的同時減低損失。而本地打工仔亦受惠於此，終於能一嘗早於國外推行已久的“在家工作”是何滋味。
大公報報道，由於多年來“在家工作”在港普遍不被企業所接受，故市場原先預期“在家工作”只屬因應疫情的權宜之計。不過，近日就有消息指出，本地陸續有大型銀行冀把在家工作變為恒常化的辦公模式，當中包括滙控（00005）、星展（SGX：MU7）和恒生（00011）等，而渣打（02888）更表示希望在2023年前能讓九成員工採取彈性工作模式。加上近年網絡及移動辦公相關的科技發展迅速，並被企業大規模應用，不禁令人聯想到本地的“在家工作”或逐漸發展為未來辦公模式。
根據雲端安全解決方案供應商Barracuda研究報告顯示，逾八成港企計劃在疫情結束後繼續採用遙距工作，構建更靈活的工作模式，從而提高員工的工作效率和業務連續性。然而，部分企業抗拒“在家工作”的安排，主要原因是擔心網絡安全風險和工作效率降低，尤其是本地在推行“在家工作”初期甫出“行山銀行”事件，不難理解有企業對“在家工作”有所保留。不過據史丹佛大學的研究顯示，其實“在家工作”可顯著提升員工的工作效率，因員工無需浪費出行時間，變相可自由支配工作時間。
若然“在家工作”安排成功在港廣泛推行並成為新的辦公文化，相信會對社會產生重大的變化，首當其衝的必然是本地辦公室租賃。“在家工作”的普及預期逐步降低本地企業對辦公室面積的需求，租金成本下降，但依靠商廈租金收入的企業則要面對收入減少的情況。其次，現時不少打工仔物色住宅時，皆會以與辦工地點的距離作首要考量。當距離不再成為限制，相信有不少人會考慮搬離市區以換取更大的生活空間。屆時，鄰近核心商業區的住宅單位租售價格皆會受壓，相反遠離市區的單位可能因此受惠。除此之外，打工仔在家時間增加，外出消費相對減少，對傳統零售和飲食業或構成一定壓力，實體經濟因而面對前所未有的威脅。由此觀之，“在家工作”的崛起不僅改變一貫的辦公模式，更從多方面為社會帶來根本性的轉變，而相關科技和產業的潛力不容小覷。（作者為安裡控股董事總經理） |
