作者：黎東亭 天津市 公務員
近幾日多家新聞媒體報道：湖北襄樊宜城市2009年6月21日人大全票通過29歲的周森鋒為市長。太爆炸了吧？
該人簡歷：
1980年農村出身
1998年考上複旦
2002年考上清華研究生（2年制小碩）
2004.7襄樊建委副主任
2007.11襄樊規劃局副局長
2008.8月宜城市委副書記
2009.？副市長、代市長
2009.6 市長
質疑一：2004年襄樊招過去，直接就當了建委副主任（副處級），首先就違反了公職人員任用條例！
按《公務員法》規定，碩士研究生畢業進政府，給副科級職務。清華學生比比皆是，比他周森鋒優秀的也比比皆是。為何選他，又為何一去就給副處級？沒鬼才怪。襄樊領導是伯樂？也太伯樂了吧，何不直接找幾個教授或院士之類，直接就給他副市長不是更能把城市搞好了！根據現行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第七條第一款規定：提任縣（處）級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。剛畢業就副處級，這幫領導……
質疑二：再看其職務變動之頻繁，升遷之快，也是不正常的。
大家都知道：一個領導要想在一個單位幹點成績是需要時間的，職務幾個月一變，政策市沒連續性的，也是缺乏長遠規劃的，並且走後制定的政策也是沒人會執行的。
（2007年7月畢業後當建委副主任2年多點，2007年11月，調任襄樊市建設與規劃局掛職鍛煉，任副局長。9個月後，即2008年8月，周森鋒再次調動，任襄樊宜城市市委常委、黨組副書記。幾個月後，又任宜城市副市長、黨組書記、代市長。2009年6月21日下午，湖北宜城市四屆人大四次會議以無記名投票的方式，選舉產生了新一任市長。周森鋒以全票當選市長。）
5年換5次崗位，這麼短的時間，能幹嘛事，能出嘛成績？沒成績又憑嘛晉升？
質疑三：人大全票通過，有點……
前幾年，人大會議在表決事情上要麼是全票同意，要麼是全票否決，就備受詬病，現在都正常了，值得讚揚的！民主制度下總會有一些不同意見的嘛，要允許不同意見存在和表達，這才能體現民主。
民主社會，沒有百分之百同意和否決的事情。
而我們這個宜城市人大呢，竟然對這個年輕的、頻繁換工作的、沒什麼大的成績的、才做了幾個月副市長的候選人投了全票。讓人不得不懷疑這個市人大的權利是不是被某些來自高層的權力所影響？要求他們必須同意這個推薦的候選人？
質疑四：官方公布說周沒有家庭背景，老家是農村的。
可能他父母確實是農村的。但是請大家不要忘記，這年輕人已經29歲了，應該結婚了，說不定他娶得媳婦就是某個市領導更或省領導的女兒。
宜城市或襄樊市敢把她媳婦家的情況公布一下麼？
我堅決擁護中央的幹部年輕化、知識化、革命化政策，但決不贊同某些人以此為幌子搞坐飛機似的突擊任用。我們一個城市幾十萬老百姓的幸福和前途不能寄托在毫無經驗的從政者身上。
公權力是屬於人民的，政府官員的選擇，應該對人民負責！ |
