中評社北京8月31日電／據人民政協報報道，8月25日，吉林省四平市政協召開專題協商會議，圍繞推動《關於加快推進人力資源服務產業園建設，打造人才興業新引擎的提案》落實轉化，進一步發揮提案能效。
市政協主席侯川介紹，市政協提案委牽頭以跟蹤督辦重點提案為切入點，為全市重大決策部署、重點任務推進，搭建了持續獻策聚力、推動落實的平台。此次會議是新一屆政協創新專家外腦助力、專業精英建言、專委會高位協商“多專合一”的典型案例。
“錨定高目標，規劃引領‘三級跳’，分步建園區，打造承載‘大航母’，激活內驅力，管理運營‘星級化’，獎補顯優勢，增強政策‘虹吸力’，數字賦新能，網絡雲端‘碼上行’”。市政協提案委主任郭玉峰代表調研組所作的發言，引起與會人員強烈共鳴。
提案者代表、鐵西區政協主席韓忠建議，加強領導，建立人力資源服務產業發展“指揮部”；多極發力，跑出“分兵負責”全方位保障“加速度”；整合資源，打造一站式服務中心“綜合體”。
特邀專家代表、吉林師範大學經濟管理與法學學院院長蘭玲提出，應堅持共生發展，集約服務，構建人才服務最優生態圈，加強人才產業補鏈強鏈，實現經濟、社會、人才效益“三豐收”。
市政協委員、市人力資源行業協會會長劉喆琦提出，要充分借鑒先進地區高質量高效益率先興起的經驗，進一步提升產業園的服務引領、培育市場、集聚產業、孵化企業“四大功能”承載力。 |
