中評社北京9月4日電／據人民日報報導，狀似豆粒，彈性如球，這看似不起眼的透明小顆粒，竟嚴重依賴進口？
“這種聚烯烴彈性體，廣泛應用於光伏、汽車等製造領域，國內需求量年年增長。”萬華化學集團股份有限公司研發人員黎源拿起展示品介紹，“去年，山東張出榜單，萬華成功揭榜，正加大馬力攻關技術難題，努力實現高端聚烯烴彈性體全產業鏈國產化。”
2016年，習近平總書記提出，關鍵核心技術攻關可以搞揭榜掛帥，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜。去年5月，習近平總書記再次強調，要改革重大科技項目立項和組織管理方式，實行“揭榜掛帥”、“賽馬”等制度，做到不論資歷、不設門檻，讓有真才實學的科技人員英雄有用武之地。
激發人才創新創造活力。近年來，山東瞄准科技創新，突破體制機制藩籬，深入推進“揭榜掛帥”制改革。設立由省委書記、省長擔任雙主任的省委科技創新委員會，出台《山東省重大科技創新工程項目管理暫行辦法》《關於深入推進“揭榜掛帥”等三項制度改革的實施方案》，為改革提供制度保障。
“揭榜掛帥”，基礎在“榜”。今年6月，山東省科技廳亮出一張榜單——《2022年山東省重大關鍵技術攻關項目指南（第一批）》，聚焦新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料等重點領域，共安排57個省級重大科技創新項目、145個課題。榜單發布後，迅速吸引一批國內外企業、高校、科研單位競相揭榜。“過去編制榜單，多靠科研人員申報課題，‘會什麼做什麼’；現在編制榜單，突出問題導向和實踐需求，‘要什麼創新什麼’，奔著解決關鍵技術難題、國家戰略迫切需求去，引導行業開展科研攻關。”山東省科技廳廳長唐波說。
落實榜單，關鍵在“帥”。我國合成橡膠行業存在膠種少、缺乏原創產品等問題。去年，山東省發布榜單就此組織攻關，京博控股集團有限公司與青島科技大學組團揭榜。京博集團研發人員葛懷濤說：“山東廣發‘英雄帖’，面向全球公開張榜，不論資質、不設門檻，尋找最有能力解決問題的人‘掛帥’，特別強調企業主體地位，鼓勵企業牽頭形成跨區域、跨單位的創新聯合體，產學研合作開展協同攻關。”
除了讓匹配的揭榜者脫穎而出，更要賦予其充分的自主權，實現人盡其才。今年起，山東在省科技示範工程項目上全面推行技術總師負責制，賦予技術總師經費分配權、團隊組建權、考核激勵權和資源支配權，並開展省級財政科研項目經費“包幹制”，讓科研人員從繁文縟節中解放出來，心無旁騖放手幹事業。日前，山東省“智慧港口”科技示範工程啟動儀式上，山東港口集團高級別專家張連鋼鄭重接過“技術總師”聘書，“責任在肩，考核在後，有壓力更有動力。”張連鋼說。
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