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| 成大法律系大三學生鄒宓表示，大陸企業跨海來台灣的校園徵才，這是很自然的事，給大學生就業一個機會，也不必緊張。（中評社 趙家麟攝） |
中評社台南10月21日電（記者 趙家麟）中國大陸電子商務龍頭阿里巴巴集團到台灣各大學校園徵才，位於台南的成功大學雖不在這一波的校園名單，但受訪學生表示，有機會願北上了解狀況，並認為大陸發展不可忽略，也給台灣的大學生一個就業選擇機會。
成功大學材料科學與工程學系4年級的翁賜齡表示，大企業經營不必坐等人才，必會主動出擊，阿里巴巴集團到台灣的大學校園裡找人才是對的，初期在北部的大學辦徵才，應該是試水溫，未來有可能會往中南部的公立大學找人。
翁賜齡指出，成大材料系也有很多陸生交換生，他和陸生相處的經驗，深刻體會到大陸競爭激烈程度，陸生用功學習的態度，雖然彼此在很多事情的看法上不同，但透過相處，台灣學生也收穫不少。
“有機會我也想北上去了解看看！”他認為，大陸發展快速，已不可忽略、不可能視而不見，應該慢慢去認識、接受這個事實，而且，外面的世界這麼大，應該要與世界接軌。
台南成功大學法律系3年級學生鄒宓表示，陸企跨海徵才，從就業的角度看，給台灣的大學生一個機會。其實，很多外商公司也都已經到台灣的大學校園徵才，大陸的企業跨海來台灣找人才，也是時勢所趨，必然會看到，她以平常心看待阿里巴巴集團、春秋航空向台灣徵才招手這件事，沒有緊張的必要。
她指出，依她自己周邊同學的經驗，謀職找工作，主要是看工作性質、福利待遇與工作發展的前景，薪資條件並非絕對。台灣產業結構如果無法提供大學生滿意的工作，大學生畢業後向外發展也是很自然的事，陸企跨海徵才，從就業的角度看，給台灣的大學生一個機會。
來自台中的鄒宓觀察，成功大學的多數同學來自南部各縣市，很多同學求職的考量希望“離家近”，“待遇”其次，她的大學生活圈裡，還沒有人是出國工作。
成功大學醫學工程學4年級的周書儀，現任成大學生副會長，她認為，大陸企業來台灣的大學徵才，雖然提供了就業選擇，但她不會考慮，即使是要選擇外商，日商、美商也會優先於陸資企業。
周書儀表示，了解、認識中國大陸是一回事，要不要去陸資企業工作又是另一回事。她不考慮的主要原因，在於她認為大陸對台灣並非友善，心理上甚至對中國大陸存有“害怕”，對大陸企業來台徵才這件事，她的態度是保守的，也認為如果到大陸企業工作，未來性不可知，會有高度的不確定感。
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