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| 台中市企業經理協進會理事、映興電子公司董事長賴柄源。（中評社 林谷隆攝） |
中評社台中11月16日電（記者 林谷隆）台中市企業經理協進會理事、映興電子公司董事長賴柄源15日接受中評社訪問表示，兩岸產業是互補性整合，低階技術在台灣不能生存、在大陸當然也不能生存，目前台灣適合進行高端系統性研發，將中階技術移至中國大陸生產，這是趨勢，在全球化的時代，到哪裡佈局都是戰線的延伸，不排除南向發展，中國大陸我們也不會放棄，這就是全球佈局。
提到台商在大陸經營的現況。賴柄源強調，大陸台商面對大陸勞工工資以外的社保、五金等就業福利，壓力是與日俱增，如果企業經營沒有調整，就會被政策洪流所摧毀，這要考驗台商有沒有準備好。
賴柄源，現任映興電子公司董事長、“中華民國綠色能源科技協會”理事、台中市企業經理協進會理事，賴柄源原本任職於豐原的彰化銀行界，因友人的親戚開設吊扇公司需要吊扇配線，1986年創立映興電子，主要提供汽車、家庭、個人消費性電子元件、模組與系統整合的服務，目前是台灣興櫃公司，目前在昆山、深圳、香港都設有分公司，賴柄源曾在2008年獲第26屆“國家傑出經理獎”，並獲馬英九召見。
賴柄源表示，兩岸產業是互補性整合，低階技術在台灣不能生存、在大陸當然也不能生存，他在十幾年前決定到大陸投資設廠，也沒有連根拔起，到現在還是一樣深耕台灣，所以現在是台灣進行高端系統性研發，將中階技術移至中國大陸生產。
對於台灣新政府力推新南向政策的看法？賴柄源回答，不會排除南向發展，有顧客希望我們在地生產，現在也準備在泰國設工廠，也著手到美國設立營運點，所有這是全球佈局，不只是南向而已，中國大陸更不會放棄，這是全球化的時代，到哪裡佈局都是戰線的延伸，中小企業建立團隊才是最重要，而且多點佈局也可以分散風險。
台灣新政府在520上台執政後，兩岸關係陷入僵局，讓有些大陸台商感受處境是“兩個大人吵架波及到小孩”，目前在大陸經商的感受是如此嗎？
賴柄源回答，對於現在才想要進入到中國大陸的台商而言，確實沒有辦法像過去一樣有這麼多優惠措施，留在大陸的台商面對大陸勞工工資以外的社保、五金等就業福利，壓力是與日俱增，工資每年都在調漲，成本費用一直在增加，如果企業經營沒有調整，就會被政策洪流所摧毀，這是考驗台商有沒有準備好。
最近大陸出台了許多針對台灣青年到大陸創業、就業的優惠措施，未來會鼓勵台灣青年到大陸發展嗎？
賴柄源認為，在台灣不管年輕、年老還是年少，人的價值觀是基本的平台，人的價值有這麼寬廣的思維，認同到大陸發展趨勢，這都是各取所需，對台灣青年不是壞事，也是多了另一種選擇，更何況美國新總統特朗普上台後，可能推動美國製造，也需要大量人才，東南亞也在蓬勃發展，台灣青年如果到這些地方發展，這是全球化的時代，擋也擋不了，不能視為是人才外流。 |
