中評社香港11月6日電／以日本生命保險公司在全國的客戶等為對象的調查結果顯示，約6成企業已陷入人手不足狀態。這些企業中，稱技術傳承面臨困難或放棄擴大業務的佔比分別超過2成，對經營的影響日趨嚴峻。
共同社消息，調查於7至9月實施，約3600家企業作答。回答稱人手不足的企業佔62.2%，比2016年的上次調查增加9.6個百分點。
按不同地區來看，北海道地區以74.6%居首，其次是70.2%的甲信越和北陸地區、68.8%的中國地區，關東地區為52.0%。日生基礎研究所專務理事櫨浩一分析稱：“地方與首都圈相比，老齡化發展速度更快，可能加劇了勞動力的減少。”
向回答稱人手不足的企業詢問對經營的影響時，稱“技術和專業知識傳承面臨困難”的企業佔28.2%，回答“放棄開展新業務和擴大業務”的佔22.1%，還有12.2%的企業稱“業務規模縮小”。
有關對社員的影響（可多選），回答“加班時間增加”的最多，佔49.9%，回答“壓力增加”和“生產效率下降”的也位居前列。 |
