中評社北京4月25日電／據韓聯社4月24日報道，韓國百強企業的CEO平均年齡今年首次突破60歲。在大企業中，從一名普通職員到晉升為代表理事大概需要23年，其中24.6%的CEO畢業於首爾大學。
24日，經濟類月刊《現代經營》對外公布了一項調查結果。該報刊以韓國百強企業的123名CEO為對象進行了“代表理事簡歷”調查。結果顯示，2017年CEO的平均年齡為60.6歲。自《現代經營》1994年實施這項調查以來，這項數據首次突破60歲。該報刊代表示，由於IMF外匯危機以及韓國前總統朴槿惠被彈劾，百強企業的CEO平均年齡出現了上升。隨著政治、經濟等外部環境出現動亂，CEO職位的人員交替隨即也出現了停滯現象。
據統計顯示，1994年百強企業中畢業於首爾大學的CEO占53.9%，這一數據近年來逐年減少。2015年和2016年分別為36.1%和32.6%，今年降低到了30%以下。另外，CEO的在職時間相比去年（29.3年）增加了0.5年，出現小幅度上升。工作40年以上的在職CEO有14名（占11.5%），工作30年以上的CEO達到82名（占67.2%）。《現代經營》解讀此現象認為，這是百強企業保守應對政治、經濟不穩定的一種表現。
（來源：環球網） |
