中評社香港1月12日電／政府外判工“被自願”簽署自願離職書，引發了社會對無良僱主逃避支付遣散費的關注。行政長官林鄭月娥在昨日立法會行政長官答問大會上透露，她已要求勞工及福利局局長羅致光主持跨部門工作小組，研究如何改善現時政府各部門外判服務的制度；她又透露財政司司長陳茂波在2018／2019年度的財政預算案中，會為各部門增加3%資源，讓各個部門可改善外判工的工資問題。
林鄭月娥今年首次出席立法會答問大會。在開場發言中，她表示作為一個秉持公義、關心市民的政府，將會時刻肩負“為市民解困”的責任，而針對近日政府外判服務員工的待遇問題，她已要求勞工及福利局局長主持跨部門工作小組，研究如何改善現時政府各部門外判服務的制度。
工聯促檢視外判合約
工聯會議員陸頌雄在提問時指出，工聯會過去兩年來處理因為外判而衍生的遣散費爭議，涉及974名工友，涉及金額超過1，400萬元，故對現時才有跨部門工作小組研究工潮事件感到失望，“在行政長官未上任之前，我們去候任行政長官辦公室已經提過要改革外判制度，乃至我們本會很多次辯論，大大小小很多委員會都說過外判制度是要改革。為何要工潮發生，政府才如夢初醒？”
他強調，工聯會非常關注政府外判的問題，並要求政府交代如何在在財政承擔、招標制度下作出改善，而在政府在短期內逐一檢視有外判制度的部門的合約轉制情況下，會否有出現類似早前工潮的一些“蠱惑招數”，如“走”遣散費、“走”長服金等情況。
各部門將增資源3%
林鄭月娥回應指，她的發言或會給予了事後孔明、現在才做的印象，但事實上，她上任不久，便已和勞工及福利局局長說，應要加強監察及做好外判制度下基層員工的福利和權益，故由勞工及福利局局長牽頭的跨部門工作小組，已開始工作了一段時間，並會盡快完結這些工作。
她說：“工作有多方面，都包括剛才他所說的，由訂定這些外判合約，你要求有什麼服務水平、配對的人手是多少，甚至外判合約中員工的福利或遣散安排，我們都會照顧得到。另外，因為要公開、公平、公正，所以在公開招標下的評分制度亦是一個要注意的地方。”
林鄭月娥指，政府現有四五個大部門聘請達3.8萬名外判的基層員工，分別是清潔、保安和在公廁管理的員工，其工資問題值得斟酌和檢視，但歸根究柢是部門在過去一段時間，直至本屆政府根本未獲足夠的資源，“不但不能每年有一個通脹的調整，甚至要做‘0－1－1’的削減。所以部門在‘無米’之下訂立這些合約，真的有點困難。”
她強調，要正本清源，就需要從資源方面提供一個足夠空間，讓各個部門可以處理這些問題，又透露陳茂波將在2018／2019年度的財政預算案，會為各部門增加3%資源，以改善問題，“我們讓他們的資源稍為充裕些，他們便可以按著我們稍後提出的新招標安排、新的合約要求來做這工作。如果需要注入額外資源，財政承擔方面我們都願意做。”
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