中評社香港6月8日電／據大公網報道，民建聯昨日舉行“強化管治 尋找出路”圓桌會議，出席會議的公務員事務局局長聶德權（圓圖）表示，在“一國兩制”之下，公務員既是特區政府的公務人員，同樣也是國家的公務人員，公務員在執行職務及思考問題時，要考慮兩重身份。公務員履行職責時，不管個人信念及政治理念如何，也要忠誠於在任行政長官及特區政府。
公務員執行好政策就是政治中立
聶德權表示，公務員事務局未來會加強對公務員的培訓，首先是要強化國家觀念及意識，令公務員理解憲法和基本法訂立的憲制秩序，認識國家發展。其他培訓包括管理方面、創新思維與科技應用，以及國際視野等。
對於有些公務員參與違法行動，甚至打著公務員旗號，公然反對政府和政策措施等行為，聶德權回應稱，政府一定會按照守則和規例處理，而當局已正式跟進，並會謹慎和公平處理相關個案。他續說，有些人以為政治中立是“兩邊都不幫”，但身為公務員，支持政策是理所當然和責任所在，公務員執行好政策就是政治中立。
民建聯會務顧問、前商務及經濟發展局局長蘇錦樑分享其擔任問責官員的實踐經驗，強調政府實際上與建制及反對派的立法會議員有良好的溝通及合作。他認為，社會利益多元，立法會亦有不同政黨，故無論特首是否具政黨背景，在爭取立法會支持政策時，難免遇到困難。
會上，嘉賓均認同本港公務員具有很強的行政能力，但政治敏感度卻稍嫌不足。
中大香港亞太研究所名譽高級研究員王卓祺以其在中央政策組的經驗指出，公務員專業及行政力強，有助官員快速回應政策訴求。香港政策研究所董事暨行政總裁馮可強則建議政府應制訂一套對政治事件的預警、評估及應對機制。
民建聯副主席張國鈞在總結時表示，期望公務員團隊必須與社會大眾重新連結，適應市民期望政府快速處理政策的訴求。
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