其二，單位是否是借助電視節目進行自我炒作？王宇律師分析認為，通過電視節目招聘殘疾人，在電視節目播出時可能確實會有一定的宣傳效果，但事後發生單位被告的事情，會給單位帶來更負面的影響，因此單位應該不是刻意炒作。
其三，王宇律師認為這個案件體現出單位對殘疾人的歧視。在勞動關係中，相對於勞動者，單位本就處於強勢地位；而相對於普通勞動者而言，殘疾人則更加弱勢。
王律師提到一個細節，李先生為了保住發揮聽力專長的工作，向單位表示可以轉崗進行電話接聽，但遭到單位拒絕，但這個說法最終未被一審法院認可。
（來源：《法制晚報》） |
