接受採訪的不少在華外國人同時表示，儘管中國女性社會參與度較高，但在很多領域，男性所占比例還是要比女性高很多。在職場上，中國女性的就業率雖然很高，但占據高層職位的大多還是男性。而且很多公司在招聘和升職時，會隱形地把女性排除在外。
不過幾乎所有採訪對象都認同，職場上“同工不同酬”等性別歧視現象在世界範圍內或多或少都存在，中國並沒有顯得特別突出。宋妍珠對《環球時報》記者說：“在韓國，已婚女性參與社會工作經常遭輿論否定，因生育辭職的女性非常多，她們幾年後再就業時也常被分配低薪酬崗位。相比而言，中國社會對兒童保育的支援更加系統化，對已婚女性參與社會工作的評價也比較高，再加上女性權益保護比較健全，所以我個人感覺，中國男女工作者的薪酬差別相對較小。”
割裂的看法：婦女能頂半邊天與“次要位置”
“負責、勤勞、舉止得體和越來越高的教育水平。”西班牙著名中國問題研究專家胡里奧·里奧斯接受《環球時報》採訪時這樣形容自己對中國女性的印象。他表示：“中國女性的價值越來越被尊重，而中國人在生育時希望生男孩的傳統也正在改變。”不過里奧斯同時認為，中國女性有時仍舊不得不壓抑自己的雄心和能力，因為中國社會依然不太能接受過於耀眼的女性，男性也依然傾向於把女性置於次要地位。
在這名曾在中國長居多年的西班牙學者看來，外界對中國女性地位的看法被割裂成兩部分：一半是充滿“浪漫主義和意識形態色彩”的看法——“婦女能頂半邊天”；而另一半則是傳統的印象，即中國婦女處在“邊緣和被壓迫的地位”。里奧斯表示，這一印象也和中國的城鄉二元結構一致。“在廣大農村地區，婦女被認為扮演著必可不少但次要的角色。在城市，經濟模式的轉變推動婦女的解放，這是一個逐漸的不可避免的過程，新一代的女性勢必更加獨立。”
曾去過中國鄉村地區的高山就對記者講述說：“有一次在南方的一個農村，當時全是女性做飯，然後男的先吃，吃完後女的再吃。這讓我感覺非常尷尬。”
“中國距離真正的性別平等還有一段遙遠的路”，里奧斯對《環球時報》記者說，“中國的現狀是男女在口頭上很平等，但在現實生活中則不然。中國需要採取更多實在的措施和努力，給予女性在各個層級和領域更多的承認，尤其在重要崗位和領導層中，需要有更多女性的身影。”
（來源：《環球時報》） |
