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“後劉國梁時代”:需培養更多“接班人”
http://www.CRNTT.com   2018-04-19 09:20:53


 
  儘管丁寧在熱身賽決賽中0:3不敵陳夢,考慮她此前在隊內對抗、聯賽內戰中也時有“失手”,只要調整得當,高昂鬥志與必勝拼勁將使丁寧依舊是國乒女隊外戰的頂梁柱。

  相對於女隊王曼昱、孫穎莎、陳幸同等“95後”球員逐步冒頭,男隊年輕隊員梯隊培養形勢要嚴峻不少。老帥吳敬平就曾直言,國乒男隊後備力量青黃不接。

  劉國正此前透露,世乒賽期間將會根據對手情況,年輕選手甚至可能會出現在一些關鍵場次,達到鍛煉新人的目的。然而23歲的林高遠和17歲的王楚欽,在隊內熱身賽中並未打出選拔賽狀態,暴露出壓力之下,狀態起伏、辦法不多、表現不穩等問題。

  除技術培訓、戰術布置外,心態調整、新人培養是國乒主教練的重要職責。在這些方面,國乒有著優良傳統。如國乒備戰集訓期間,教練組就將“怎麼辦”清單增加到80多條,其中包括教練出現問題怎麼辦,隊友出現問題怎麼辦、候場拖場怎麼辦。這些“秘訣”無疑會幫助隊員,尤其是年輕隊員在面臨意外狀況時能心裡有底,沉著應對。

  面對德國軍團卷土重來,日韓男女隊小將來勢凶猛,“後劉國梁時代”國乒面臨挑戰與考驗重重。無論教練組如何更迭調整,依靠現有隊伍結構與技術儲備,穩定隊伍、打出成績固然重要,但如何通過“內外兼修”,打通新生代成長通道,發現和培養更多國乒主力“接班人”,才是國球延續乒壇“霸主”地位的根本。(來源:新華社)


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