“都問我為什麼六個人能做，近一千人的檢查團隊怎麼管理怎麼運行、怎麼招募怎麼培訓的？我們在這個過程中形成了一整套反興奮劑不同崗位和職責相關人員的培訓、招募、演練和最終成為一名優秀反興奮劑工作人員的機制。那麼，這些優秀的做法、方式和人員，也是北京奧運會給我們留下的一個重要遺產。”陳志宇說。
北京奧運會之後，中國又舉辦了多個綜合性運動會，不斷學習、探索、完善和發展這套反興奮劑工作模式，終於形成了“中國模式”。
陳志宇說：“我們綜合性運動會的反興奮劑工作積累了很多經驗，把它現在叫作綜合性運動會反興奮劑工作的中國模式。綜合性運動會反興奮劑工作有很多政策規定，但每個國家具體做法不一樣。我們在自己國家承辦綜合性運動會的過程中（積累經驗），派出我們的專業人員參加其他國家舉辦的運動會，比如里約奧運會、平昌冬奧會，發現好處和不足，經過總結整理形成一套模式。”
不過，酒香也怕巷子深。陳志宇承認，雖然做了不少積極工作，但以往由於種種原因總無法把自己的聲音傳遞出去。這幾年，反興奮劑中心一直致力於自我推廣，2017年舉辦過食品殘留物中興奮劑檢測與分析國際研討會，去年又舉辦全球反興奮劑教育大會。
他認為，中國政府一直堅決反對興奮劑，對反興奮劑的重視從國家體育總局的政策制定，到對中國反興奮劑中心的資源支持、對省市和國家隊的嚴格管理，都有體現。“我們其實做得很好，但是外人并不太知道。有時候可能是說的故事別人聽不懂或者不愛聽，又可能是文化、政治上的差異，別人會有一些天生的偏見。”
陳志宇希望這次研討會能够幫助傳播中國模式，對未來包括中國在內的全球範圍的綜合性運動會提供借鑒。“通過講我們中國的故事，讓別的國家更加了解中國是怎麼做反興奮劑工作的，讓別人了解我們。（來源：新華網） |
