中評社北京1月24日電／今日早報報道，對頂尖人才和團隊的重大項目最高給予1億元項目資助；
事業單位引進A、B、C三類人才，不受崗位總量限制；
設1億元的成長型大學生創業基金；
大學生創業企業可申請不超過30萬元的小額擔保貸款；
國內外頂尖人才可一次性解決住房問題，家屬可隨遷，子女可安排入學，享受杭州市一級醫保待遇……
“杭州的競爭力最終就體現在人才上。”知名大數據專家塗子沛舉家遷杭加盟阿里巴巴，他選擇的不僅僅是一家企業，而是對這座城市的認可。
為廣聚全球英才，杭州昨天重磅出台“人才新政27條”，從世界頂尖人才到國家和省市的高端人才，甚至是“偏才”、“專才”，都能享受到資助、戶籍、住房、醫療、社保等多方面的優惠政策。
背景
杭州現有人才總量180餘萬人
目前，杭州市人才總量達180.72萬人(截至2013年底)，引進海外留學人員7000餘人(國千69名，省千261名，市“521”140名)；人才科研成果明顯，專利量在全國省會城市名列前茅；人才所支撐的高新技術產業增加值高於GDP增長速度和規模以上工業增加值；初步形成了“大眾創業、萬眾創新”的良好局面。
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