高層次人才給基層醫療衛生機構帶來新激勵，浙江省選拔衛生高層次人才的門檻也趨向多元化。記者了解到，“325衛生高層次人才培養工程”不唯學歷、不唯論文、不唯課題，注重向臨床傾斜、向基層傾斜、向優秀青年人才傾斜。
幾年來，浙江省衛生高層次人才培養交出了一張漂亮的成績單。尚在培養期內的領軍人才已有3人獲選浙江省特級專家稱號。66名通過期滿考核的創新人才與培養前相比，年人均門診人次增加36.8%，手術台次增加77.1%，收治住院病人增加55.5%，搶救疑難危重病人增加6.4%。130位通過期滿考核的首期醫壇新秀共發表論文789篇，其中SCI文章344篇；主持科研項目233項，其中國家級科研項目47項；以第一完成人獲得科技獎勵101項，其中國家級和省部級的有18項；發明各項專利技術68項。 |
