知所從來，思所將往。絕對忠誠，要把思想建設不斷推向深入。浙江省第十四次黨代會以來，新一屆省委常委會明確提出建立集體學習制度，高度重視用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，積極提升與所處領導崗位相稱的政治眼力、理論功力、工作能力，帶頭建設學習型班子；2017年12月，新一屆市級領導班子成員集體談話會召開，推動牢固樹立“四個意識”，堅定不移地沿著習近平總書記指引的路子走下去。
以上率下，不令而行。各級領導幹部的忠誠擔當，正凝練成新時代浙江發展的最厚重底色。
“事業為上”，旗幟鮮明優上劣汰
“領導幹部都要拎著‘烏紗帽’為民幹事，而不要捂著‘烏紗帽’為己做‘官’”“樹政績的根本目的是為人民謀利益”“對後備幹部要注重在艱苦崗位、複雜的環境中去鍛煉、識別”……過去的一年裡，我省遵循習近平總書記的這些重要思想，落實“四不唯”要求，堅持知事識人、依事擇人，搭建比拼擂台，引導幹部做事業的奮進者搏擊者。
緊緊抓住“一把手”這個關鍵！
2017年12月11日，十四屆省委第二次縣委書記工作交流視頻會議召開，7位縣（市、區）委書記就創新驅動、全面從嚴治黨、體制改革、綠水青山就是金山銀山理念、開放發展、海洋經濟、“騰籠換鳥”、“鳳凰涅槃”等主題，在各自會場發言，談成效、講方法、理思路，接受省委書記點評。
這一項發軔於2013年的制度，已在浙江走過6個年頭。截至目前，累計共有194人次發言，38名實績突出的縣委書記在換屆中得到提拔重用，充分激發了各縣（市、區）幹事創業的熱情。
在基層一線了解和發現幹部！
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