中評社北京2月18日電／據中央紀委國家監委網站報道，近日，海南省紀委機關、省委組織部、省委巡視領導小組辦公室聯合印發《關於進一步加強巡視幹部隊伍建設的意見》，對加強巡視幹部選、育、管、用等方面提出了明確要求，按照優進優出的原則，把巡視崗位作為發現、培養、鍛煉幹部的重要平台，著力建設一支適應海南自由貿易港建設需要的高素質專業化巡視幹部隊伍。
《意見》在強化思想政治引領方面，著力加深巡視幹部對政治巡視的理解，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，打牢踐行“兩個維護”的思想基礎。
《意見》立足於培養和鍛造幹部，對巡視幹部的選任標準程序、來源渠道及選派條件等方面作出明確規定，包括選拔優秀廳級領導幹部擔任省委巡視組組長；選拔紀檢監察、組織、政法、審計等相關領域表現突出的幹部，或其他領域有培養潛力的優秀副廳級幹部擔任省委巡視組副組長；每年選派一定數量有培養潛力的各級別優秀幹部到省委巡視崗位鍛煉。同時，《意見》還將落實中央《關於加強巡視巡察上下聯動的意見》精神貫徹其中，深化巡視巡察與紀檢、組織、審計等部門的貫通融合，構建系統集成、協同高效的監督體系，按照黨的建設、社會管理、經濟發展、工程建設和政法等模塊，建立300人規模的人才庫。
為激發巡視幹部幹事創業的內在動力，《意見》在總結現有經驗的基礎上，針對幹部最關心關注、涉及切身利益的問題，在日常管理、培養鍛煉、激勵機制等方面提出了一系列舉措，明確要“建立健全說情、干預、打聽巡視情況記錄報告制度”“分批次安排巡視幹部到省紀委監委監督檢查、審查調查一線實踐鍛煉”“對在巡視崗位表現優秀的專職和鍛煉幹部，及時提拔使用到合適崗位”，創新性地把巡視幹部表現情況納入年度巡視工作報告向省委匯報，並對在巡視工作中表現特別突出的幹部，積極向省委或派出單位黨組織推薦，切實增強巡視幹部的獲得感、榮譽感、自豪感。（海南省紀委監委 ｜｜ 責任編輯 李文峰）
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