中評社北京10月13日電／據中央紀委國家監委網站報導，“建議拓寬外部監督渠道，監督紀檢監察幹部‘八小時之外’，淨化朋友圈、社交圈。”近日，黑龍江省紀委監委特約監察員、省政法管理幹部學院地方法治與政策研究部主任李麗英根據近期監督履職實際，提出了希望和建議。
黑龍江省紀委監委以“能力作風建設年”活動為契機，主動接受監督，充分發揮特約監察員在紀檢監察幹部監督工作中的作用，建立“通報、溝通、反饋”三項工作機制，及時掌握紀檢監察幹部履職情況和工作作風，推動內部監督和外部監督同發力雙提升。
黑龍江省紀委監委建立通報機制，與25名特約監察員定期“互動”，採取紀檢監察幹部監督工作半年通報、違紀違法問題統計分析每年通報等方式，進一步提升特約監察員履行對紀檢監察幹部監督的針對性和精準性。
與此同時，黑龍江省各級紀檢監察機關積極搭建溝通平台，通過電話回訪、座談交流、專題會議等形式，及時聽取特約監察員意見建議。紀檢監察幹部監督室還主動邀請特約監察員結合自身工作實際和專業特點，參加幹部監督專項工作調研。
據介紹，今年以來，黑龍江省紀檢監察機關聘任的276名特約監察員積極履職盡責，針對紀檢監察隊伍自身建設共提出意見建議67次，督促整改問題38個。
對於特約監察員在履職過程中收到或發現的關於紀檢監察機關及紀檢監察幹部的信訪舉報和問題線索等，黑龍江省紀委監委建立管理台賬、明確專人負責，做到及時受理、認真研判、從快處置，加強跟蹤瞭解，推動落實到位，並完善反饋機制，及時向特約監察員進行反饋。此外，該省紀委監委還經常瞭解特約監察員工作開展情況和履行職責過程中遇到的困難，保障特約監察員正常履行職責的權利。 |
