中評社北京12月19日電／據中央紀委國家監委網站報道，“這次調研發現的學生安全保險傭金返利問題，既損害學生家長利益，也存在很大廉潔風險，我們要按照區派駐監督工作指引要求，通過紀檢監察建議書形式督促駐在部門整改到位。”
今年以來，山東省日照市經濟技術開發區針對派駐監督抓不住重點、深不下去、傳導壓力責任不够的問題，對派駐監督的重點、方式以及問題台賬、問責追究等進行全面梳理，制定派駐監督工作指引，推動派駐監督落地見效。
堅持聚焦四類人、八件事進行監督。四類人即“一把手”、班子成員、重點崗位人員和問題反映集中人員；八件事即黨中央重大決策部署貫徹情況、中央八項規定精神落實情況、營商環境建設情況、群衆身邊腐敗和作風問題、政府（國有）投資工程項目、財政扶持補貼資金、權力運行風險防控和全面從嚴治黨責任落實。區派駐紀檢監察組先後與10個駐在部門“一把手”溝通交流監督工作，與41名部門班子成員進行廉政談話，開展“三新一高”、疫情防控、營商環境等專項監督檢查8輪次，發現駐在部門問題43個，立案3起，實施警示約談、批評教育等“第一種形態”55人次。
堅持以駐點式、下沉式監督破解派駐監督深不下去問題。區紀檢監察工委要求派駐機構每年到駐在部門下屬單位進行一次駐點式監督，每季度對駐在部門“三重一大”事項報備情況進行一次檢查，每月對駐在部門進行一次下沉式監督，督促派駐機構深入駐在部門、下屬單位和管理服務對象，近距離、常態化查找問題。黨的二十大召開前，該區派駐第二紀檢監察組會同有關專家，對70餘家區內工業企業和建築工地進行調研走訪，發現各類問題和安全隱患160處，針對發現問題制發《安全生產履責監督問題清單》，約談責任單位負責同志，督促舉一反三抓好整改。
堅持以問責倒逼傳導壓力責任。該區要求派駐監督要立足再監督、再檢查職責定位，著重從責任、腐敗、作風三個方面查找職能部門存在問題，做到監督有記錄、問題建台賬、整改要督促、追責必精准，形成倒逼責任落實的監督閉環。今年以來，區派駐紀檢監察組主動約談、談話提醒、制發工作提示函和紀檢監察建議書、給予組織處理、處分人數等日常監督數據同比平均增長2倍多，僅學生平安保險排查清理就降低保費10％，年均為學生家長減負19萬餘元。 |
