中評社北京1月17日電／據中央紀委國家監委網報導，“被反映人現任職務職級是什麼，個人履歷需要進一步補齊……”近日，海南省紀委監委召開國企高校紀檢監察機構線索研判分析會議，省紀委監委案件監督管理室相關工作人員對海南省工程咨詢設計集團有限公司紀委、監察專員辦公室匯報的問題線索提出意見建議。
海南省紀委監委建立健全國企高校紀檢監察機構常態化會商指導機制，組織國企高校紀檢監察機構召開工作例會、線索研判分析、初核了結會商、立案研判分析等會議，專題會商解決各單位監督執紀問責和監督調查處置中遇到的堵點、難點問題，推動國企高校紀檢監察機構提升履職本領。
據瞭解，海南省已對21家省屬國企、高校設立派駐紀檢監察組或監察專員辦，明確了國企高校派駐部門的機構職能，實現了省屬高校和省屬重點企業派駐監督全覆蓋。同時，該省紀委監委不斷推動優化機構設置、配齊配強人員力量，解決監督觸角增加與人手不足的矛盾。
“全省國企高校紀檢監察幹部隊伍剛剛充實起來，在有效監督、程序規範、定性準確、措施精準等方面本領需盡快提升。”海南省紀委監委有關負責同志表示，會商指導著重補齊國企高校紀檢監察幹部履職能力短板，加強對線索處置的會商指導，嚴格把關問題查否、查實的關口，有效保證案件質量，提高問題線索精準處置率。
為提高派駐機構規範化、法治化、正規化水平，加強委機關對國企高校派駐機構的業務指導，該省紀委監委還建立分管副書記（副主任）、協管常委、案件監督管理部門、審理部門與派駐機構聯合會商指導機制。與此同時，嚴格遵守《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，進一步細化制定了《海南省紀委監委派駐機構工作指引（試行）》，明確主責主業，將派駐監督制度優勢更好轉化為治理效能。
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