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| 羅范椒芬撰文稱，有首長級及中層公務員對她說，誰出任特首“無所謂”，最重要是見到一個能帶領香港、讓港人看到前景的特首。（資料圖片） |
中評社香港9月30日電／坊間有傳公務員只支持某人當特首，不願與他人合作，前教統局常任秘書長羅范椒芬批評這種說法以偏概全，有辱公務員專業操守。她說，有首長級及中層公務員對她說，誰出任特首“無所謂”，最重要是見到一個能帶領香港、讓港人看到前景的特首。
守則列明須政治中立
明報專訊，羅太今日在報章撰文，題為“公務員：特首的助力？阻力？”，她引述《公務員守則》的規定指出，“不論本身的政治理念為何，公務員必須對在任的行政長官及政府完全忠誠，並須竭盡所能地履行職務”，最高層的公務員更應恪守政治中立的原則，不能在特首選舉中有任何政治取態，“即使曾經有少數問責官員與常任秘書長不咬弦都只是個別事件，在任何組織都可能發生”。
羅太寫道，香港公務員團隊享有公正、廉潔、高效、專業的國際聲譽，成為很多國家及地區學習對象，“但近年政府施政與市民的期望出現落差，令民怨升溫，政府動輒得咎。惡劣的政治生態，人身攻擊，都打擊公務員的士氣和工作熱忱，這樣絕非香港之福”。
她以前港督麥理浩為例，在他領導下的政府有所作為，民生大幅改善，香港有不少人讚揚和緬懷他。她說，對有志為社會服務的公務員來說，他們的才能和抱負，是否可以充分發揮，取決於特首與問責團隊是否具領導能力、道德勇氣和政治承擔，能否鼓舞人心和激勵士氣。
盼重振政府威信民望
羅太表示，香港有一支優秀公務員隊伍，他們都渴望追隨一個有理想、有魄力、有智慧、熟悉民情、貼近民意、敢於擔當的政治領袖，亦寄望下任特首能重振政府的威信和民望，“要調動公務員的積極性，令他們成為特首施政的強大助力，關鍵還是特首的治港藍圖和問責團隊的領導能力”。 |
