中評社北京1月27日電／據人民日報報道，“近期，許多地方已經打出了穩崗留工組合拳，比如天津、上海、江蘇、浙江等地為過年的務工人員發放穩崗補貼、消費券；安徽、廣東等地通過景區免費、組織旅遊等豐富假期生活；天津、福建、廣西等地為企業發放穩產滿產獎勵和招工獎補支持企業穩定用工；湖南、甘肅等勞務輸出大省還為留守家庭送去過年禮包和溫馨陪伴，減少在外務工人員的後顧之憂。”今日上午，國務院聯防聯控機制舉行新聞發布會，人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩在會上介紹，人社部將進一步做實“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，通過“四留”舉措推動務工人員就地過年有關懷、企業開工復工有保障、農民工節後務工有支持。
“四留”舉措主要包括：
一是送溫暖留心。就地過年要有溫度、“有年味”。我們將指導各地組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，鼓勵企業發放“留崗紅包”“過年禮包”。力爭以暖心舉措，讓務工人員安心過年。
二是強政策留崗。就地過年，也要有崗位、有保障。我們將鼓勵引導企業結合生產需要和勞動者的意願，合理安排生產、錯峰放假或調休，切實保障好就地過年務工人員的工資、休假等合法權益。同時，加大失業保險穩崗返還、以工代訓等政策的落實力度，指導用人單位穩定勞動關係，不裁員、少裁員。力爭以政策促進企業以崗留工、以薪留工。
三是穩生產留工。就地過年，也可以有作為。我們將強化醫用物資生產企業、生活必需品生產企業等重點企業用工調度保障機制，支持開展用工餘缺調劑，根據需要開發一批消殺防疫、社區服務等臨時性崗位。力爭讓有意願的務工人員在就業地為抗疫保供作出貢獻。這裡也要提醒，在春節假期安排勞動者加班的，應當依法支付加班工資。
四是優服務留人。就地過年，更要有幫扶、有支持。我們將為有需要的求職者提供“131”就業服務，即：1次職業指導、3個合適的崗位信息、1個培訓項目推介，舉辦多頻次、分行業、分工種的專場招聘。同時，為符合條件的失業人員及時兌現失業保險待遇、臨時生活補助。力爭以真情服務，更好地滿足就地過年勞動者的需要。
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