三是完善司法績效考評，構建新型激勵約束機制。建立以審判工作量為主、兼顧案件質量效率和業務能力素質的法官業績考評體系，制定《法官、審判輔助人員績效考核及獎金分配指導辦法（試行）》，分10個類別規定了不同崗位法官的審判工作量要求，並明確非因客觀事由，法官審判工作量達不到標準的，年度績效考核視為不合格。強化業績考評結果的運用，將評價結果作為法官選任、晉職晉級、績效獎勵的主要依據。
澎湃新聞：在構建權力運行機制的同時，如何強化審判監督職能？
夏道虎：一是強化院庭長監管職責。制定《院庭長案件監督管理辦法（試行）》，發揮院庭長對“四類案件”與超長期未結案件、重點信訪案件等“六類案件”的管理監督作用。研發院庭長審判監督管理平台，將院庭長案件監督管理權力清單嵌入信息系統，將“六類案件”細分為24種情形進行識別標注、集中監管，實現辦案風險實時預警、違規操作實時攔截、院庭長督查糾錯實時進行。
二是完善統一法律適用機制。制定專業法官會議工作規則，修訂審判委員會工作規則，促進專業法官會議與審委會的有效銜接，切實發揮專業法官會議和審委會在研究疑難複雜案件、促進法律適用和裁判標準統一方面的職能作用。制定《關於建立類案強制檢索報告制度的規定（試行）》，明確類案強制檢索的適用情形、檢索範圍、檢索順序、檢索情況報告、檢索結果運用等，規範法官自由裁量權。
三是完善違法審判責任追究和法官懲戒機制。江蘇被最高法院確定為4個法官懲戒工作試點省份之一，自2018年10月開展試點工作。組建省法官懲戒委員會並推動完成換屆工作。推進法官懲戒工作實質化運行，制定法官懲戒聽證規則。2020年12月組織召開省法官懲戒委員會第一次會議，對5名當事法官涉嫌違反審判職責的案件進行審議。
澎湃新聞：審判質效是法院審判工作的生命線，江蘇各級法院如何完善審判監督效能，進而提升司法公信力和權威？
夏道虎：黨的十八大以來，江蘇法院充分發揮審判監督職能，有力維護了當事人合法權益，提升了司法公信力和司法權威。
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