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法企員工埋怨中方老板不懂管理 要告中國股東

http://www.chinareviewnews.com   2010-02-22 09:04:38  


  中評社北京2月22日電/據2月22日出版的《環球時報》報道,法國國際廣播電台20日稱,法國普利梭羅膠合板公司450名員工指責中國股東管理不善,致使部分員工從2月10日以來處於半失業狀態。對於中國股東最新下達的轉移廠址的命令,該廠工人更是感到“憤怒”。 

  報道稱,法國普利梭羅膠合板公司20日接到中國股東的一封公開信,信中要求將位於埃佩奈廠區的業務轉移到位於利雪的工廠,但沒有做出任何解釋。此舉令該廠的工人、企業委員會和工會十分不滿。 

  埃佩奈企業委員會祕書長馬萊女士表示,工人們得知這個消息後非常生氣,因為企業委員會25日要召開企業會議,但工廠轉移的計劃並沒有列在會議的討論議程中。馬萊抱怨說,中方老板“根本沒有任何企業戰略”。她聲稱,普利梭羅公司“450名員工的前途十分令人擔憂”。 
  
  據《環球時報》駐法國記者了解,普利梭羅公司是一家具有百年歷史的法國板材公司,成立於1907年,上世紀80年代屬於聖.戈班集團,2000年又分割成獨立公司,2009年被中國山東隆盛進出口集團和加蓬的霍尼斯特木材有限公司聯合中標併購。 

  山東隆盛進出口集團的周經理21日在接受該報採訪時表示,上述情況主要是中西方在企業文化和管理模式上的差異導致溝通不暢,雙方在企業發展戰略上出現了一些不同看法。“我們希望按照中方的管理思路對企業資源進行整合,降低成本達到效益最大化”。周經理表示,雖然這可能會犧牲一些眼前利益,但是從企業的長遠發展來看是有好處的,這也符合法國工人的長遠利益。法方對此不必過於敏感。 

  清華大學經濟外交研究中心主任何茂春教授認為,此事也提醒更多已經併購或即將併購海外企業的中方企業,在“走出去”過程中要充分考慮中西方在社會、文化,特別是工會權利等方面的差異,不能簡單將國內的一些做法直接照搬到海外。中國應日益重視工人和工會的權利問題,這樣有助於維護中國企業在海外正面、長遠的整體形象。

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