怎麼辦？坐以待斃？“藍軍”團長決定大膽嘗試新戰法。
戰鬥打響前一天，藍方利用新型偵察設備找到紅方初始配置地域，用頻譜偵測儀鎖定了紅方基本指揮所頻率。雷達偵察車定點跟蹤，緊緊咬住了這條“大魚”。
上午8時，戰鬥準時打響。不到一分鐘，紅方指揮所坐標數據便分發到炮兵營和配屬的武裝直升機群。“藍軍”團長迅即點下了屏幕上“指揮簡令”發送鍵：斬首行動，執行！
5分鐘後，導演部確認，紅方指揮所遭到精確打擊，最高指揮官“陣亡”，由預備指揮所接替指揮戰鬥。紅方頓時陷入全線被動，勝負天平瞬間傾斜，藍方在重兵包圍中全身而退。
一次“絕殺”讓兵力對比決定勝負的“規律”作古，也讓全師官兵充分認識到信息化作戰方式的魅力，更在全師掀起了一場研究信息化戰爭的“頭腦風暴”。
全師數百名幹部和專業骨幹先後奔赴院校和科研院所學習培訓，並與國防大學研究生院建立“聯教聯訓”機制；成立專門團隊翻譯前沿軍事著作、外軍野戰條令等150餘本，研究形成了300餘萬字的理論成果；“四步循環訓練法”“三位一體訓練法”等一批新訓法，“多法並舉精打要害”“聚優用兵毀癱體系”“按戰場電磁態勢組織信息攻防”等20種戰法相繼出爐。
信息化大腦帶來質的飛躍。演兵場上，他們發揮裝備優勢，搭建起一體化戰場指揮信息網絡，把藍方演繹得日益神形兼備，連戰連捷，讓來自各個戰區的兄弟部隊吃盡苦頭。
面對日新月異的信息化戰場，無論是訓練環境、訓練手段還是訓練方式都需要與時俱進——
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