問：一年來，全軍開展當兵蹲連工作的總體情況如何？取得了哪些成效？
答：截至今年3月底，全軍共有6萬多名團以上領導和機關幹部下連當兵、蹲連住班，其中大軍區級領導就有80多人、軍職領導幹部有900多人，各級形成了“下得去”“蹲得實”“當得好”的生動局面。
組織領導和機關幹部當兵蹲連，是在全黨全軍大抓作風建設的大背景下、在實現強軍目標偉大征程的新形勢下，開展的一項重要實踐活動。部隊一致反映，當兵蹲連順應強軍實踐所需、切合基層官兵所盼，必將在我軍發展史上留下精彩一頁。具體來說，主要取得以下成效：一是繼承了我黨我軍優良傳統，展示了人民軍隊的新風貌；二是貫徹了黨的群眾路線，密切了上下之間、官兵之間的血肉聯繫；三是樹立了聚焦強軍目標大抓基層的鮮明導向，促進了領導機關指導服務水平提高。
把握特點規律 提高質量效益
——有力有序推進當兵蹲連工作
問：如何科學籌劃組織當兵蹲連工作？
答：經過一年的實踐，各級不斷加深對當兵蹲連工作特點規律的認識，形成了許多經驗做法。主要應把握好以下幾個方面：時機上要從本單位實際出發，充分考慮基層承受能力，合理確定當兵蹲連的批次、人員和去向，防止“一窩蜂”“一陣風”。同一時段內，到一個基層單位當兵蹲連的人員一般不超過1人。形式上要以當兵為主，各級機關幹部當兵蹲連，除綜合職能部門領導可安排蹲連幫帶外，其他的一般安排當兵鍛煉。時間上要當滿蹲足，當兵時間可延長至30天左右，擔任主官的領導幹部一次性難以安排15天以上的，可分2次落實。管理上要嚴守規定，堅持從細節嚴起抓起，對著裝、就餐、住宿、交往、往返等各個環節都要嚴格抓、抓到位，防止和克服“人來了心沒來”“走過場”等問題。方法上要搞好結合，盡可能與幫建支部、幫帶幹部和指導完成重大任務一致起來，搞好統籌安排，確保當兵蹲連有力有序推進。
問：基層部隊怎樣配合好當兵蹲連工作？
答：領導和機關幹部當兵蹲連能否搞得好，部隊配合很重要。現實中，一些基層部隊可能存在一些顧慮和擔憂，有的怕招待不周，影響單位在領導機關心目中的形象；有的怕暴露問題，擔心工作成績被否定；有的怕難管理，給連隊帶來麻煩。確保當兵蹲連工作取得實效，基層部隊也要端正思想認識，營造良好環境氛圍。要平等相待，消除距離感，真正把當兵蹲連的同志作為本單位的普通一兵來對待。要打消顧慮，以對部隊建設高度負責的精神和求真務實的態度，反映真實情況，提出合理建議。要善於引智借力，積極向領導和機關幹部咨詢請教，推動連隊建設發展進步。各級黨組織要切實負起責任，對當兵蹲連人員大膽教育管理，嚴格執行各項規定，不安排宴請、接送、陪同等活動，防止“被特殊”。
|
