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掃描二維碼訪問中評網移動版 安倍內閣改組顯露“私心” 人才培養退居其次 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2016-08-04 08:29:15


  中評社香港8月4日電/日本首相安倍晉三在盛夏中實施了內閣改組和自民黨高層人事調整。雖然事先宣稱將為加速安倍經濟學而推出“強大新陣容”,但主要閣僚多留任,明顯在重視防守。

  共同社報道,分別任用稻田朋美和丸川珠代擔任防衛相和奧運相只是煞費苦心製造亮點的結果,很難稱得上是因才施用。黨務中樞的幹事長之職任用了早早同意延長於2018年9月屆滿的黨總裁任期的二階俊博。比起培養接班人,更注重強化和維持安倍“獨大”的局面,改組內閣的陣容也顯示出安倍費盡心思想要繼續掌權的“私心”。

  2012年底第二屆安倍政府成立後的一年零八個月內並未實施閣僚的人事調整。此次改組距離去年10月內閣改組僅十個月時間。首次入閣的成員也是些無法讓人立即想起其業績的普通議員。很難否認這樣一種感受,即兩名閣僚在眾院選舉中落選一事導致此次成為“無理念表面工程式的改組”,把重點放在避免招致等待入閣議員的不滿。

  關於因傷住院的幹事長穀垣禎一的繼任者,未擔任過黨內四大要職的外相岸田文雄曾被提及,但安倍選擇了身為黨內重要人物的二階。許多意見認為“後安倍時代”的熱門接班人如果擔任黨內要職積累經驗,將會導致競爭白熱化,安倍對此感到警惕。安倍打著“對未來投資”旗號提出了28萬億日元(約合人民幣1.8萬億元)規模的新經濟刺激計劃,但在人事方面的未來投資上卻態度消極。

  對於在擔任地方創生擔當相期間一直與自己保持距離的石破茂,安倍為將其留在內閣,打出了農相、防衛相等人事牌。表示“希望體現黨內存在意見多樣性”的石破拂袖離去,這或許是安倍的一大失算。 


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