中評社香港5月1日電／今天是五一勞動節，一如既往有勞工團體爭取權益的活動，近年要求“保飯碗”的呼聲有所減弱，原因是在接近全民就業的勞工市場，“有人無工做”的怨聲大減，“有工無人做”的憂慮日增。
星島日報今天發表社論說，香港本地勞動人口仍然處於上升周期，失業率卻持續下降至只得百分之二點九。由於人口老化，政府預計將來勞動人口會萎縮，正千方百計引入專才，和吸引長者和婦女投入勞工市場。至於輸入外勞則面對甚大阻力。為應付勞工短缺，市場上透過自動化以機械取代人力的步伐，將隨著科技發展而加快。
一個簡單實例，現時不少食肆難聘洗碗工人，尤以港島區為甚，就催生了機械化洗碗服務公司，從各食肆收集碗碟，集中清洗後再運回食肆。此外，一些菜式選擇簡單的食肆，乾脆不用服務員替顧客落單，而由顧客自行在電腦屏點菜，用手機或八達通付款，持收據去自助取餐。
高薪難請人 被迫用AI
即使實施最低工資以來，從各種低薪行業搶走不少員工的物業管理公司，現在也因請人難而要被逼減省人手，例如在大型屋苑的平台和花園，利用連接中央保安電腦系統的機械人負責巡邏，發現異常狀況才派人跟進。
至於因人手短缺而工資近年飛漲的建造業，採用預製單位的技術亦發展神速，由早期的“清水房”式牆壁間隔組件，進步到今天連同廚廁設備、牆身油漆、水電管道線路，無所不包，把本來在地盤處理的工程搬進工場，不同工種工人的工作，改為由電腦操作員在工場內控制機械人代勞，之後把製成品運到地盤“砌”成大廈。 |
