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市長曬工資何以無人喝彩

http://www.chinareviewnews.com   2013-05-17 05:53:12  


  夏市長曬出自己的工資單,顯然是想證明什麼。但這樣做的效果,與此前有官員聲稱“自己靠工資也買不起房”是一樣的,只能讓人喝倒彩。5月7日,星期二,湖北省洪湖市教師停課的第二天。1000多名教師在政府大樓前陳情,反映工資太低。一位月薪僅1500餘元的老師抱怨:“我身邊有很多幹了二三十年的高級老師,每個月的工資也就2000多元。”市長夏錫璠出現在政府大樓前,他讓廣場上的老師們聚到一起,試圖以對話方式進行溝通,並自爆工資只有2440元,稱“窮人難當家,我對不起大家”。

  市長的工資單,相信沒有幾個人認為是假的,但2000多元是否就是市長賴以養家糊口的全部收入,不少人心中都會打上一個問號。新聞中說,“很多老師並不買賬”,老師們的生活經驗是:“也有政府工作人員給我看他們的工資,有的確實沒有我們高,但是為什麼他們穿得像幹部,我們穿得像農民?”“沒見過一個掙1000多元錢工資的人用得起蘋果手機的。”

  這份市長工資單,非但沒能平息老師們心中的怨氣,反而引發了人們對公職人員灰色收入的猜想,加劇了普通工薪階層的被剝奪感。有網友說得好:市長若真想證明老師收入不算低,曬工資不如曬財產;既然大家都拿2000多元的工資,家庭財產也應該差不多吧。

  其實老師們並不是想和市長比工資,他們要的是尊嚴。任何一個社會,教書育人都是受人尊重的職業,理當有一份體面的收入維持生計。工作了二三十年的高級教師,拿一兩千元的月薪,很難說有尊嚴。有編制的公辦學校教師尚且如此,那些農村的代課老師,境遇就更加可想而知了。

  如果說洪湖市這個地方實在太窮,地方財政入不敷出,要求老師們與全市人民一起同甘苦共患難,相信老師們是可以忍辱負重的,但實際情況是,市教育局辦公大樓蓋得富麗堂皇。教育局解釋說蓋這個新樓沒花財政一分錢,其建造資金來源於拆舊樓賣地所得。可既然當地有辦法籌措大筆的資金讓政府辦公大樓舊貌換新顔,為何在改善教師待遇方面束手無策呢?給教育局蓋新樓比提高教師工資更重要嗎?

  有件很詭異的事情是:國家有規定,地方教育經費的支出要占地方GDP的4%,湖北省教育廳結合省內各地經濟狀況,給洪湖市下達的指標是教育支出要求達到該市財政支出的11.96%,即3.38億元,但在2012年年初的財政預算中,洪湖市財政的教育支出只有不到1.6億元。為完成指標,洪湖市玩起了“瞞天過海”的把戲,其中之一是,將8000萬元名義上是“改善教師待遇”的經費打到了各學校賬戶上,但僅僅是過了一下,這些經費又被悉數收回。至此我們就明白了,洪湖市教師工資低,不是因為這個地方太窮,而是因為法定的教育經費被地方政府挪用了。

  老師活得沒尊嚴,最終受連累的還是學生新聞中說,向學生收取補習費用成為了洪湖市各高中一個不成文的規定,孩子們早自習、晚自習、周末、寒暑假都要交補課費。由於教師漲薪乏力,當地教育部門明知節假日補課違規,當地物價部門明知“補習費”違法,也只好睜一只眼閉一只眼,物價部門與學校甚至達成了“按比例上繳罰款”的默契,只要交了罰款,學校就可以“合理合法”地補課、收費。

  在市長與停課教師的座談會上,市長承諾給老師們每月增加120元績效工資,停課維權總算有了一點成果。然而從根本上化解這場停課風波,顯然不是120元就可以“擺平”的。將法定的教育資金挪作他用,還弄虛作假,要不要追查、問責?當地官方稱“教育經費支出占GDP4%不太符合洪湖市的現狀”,這種扭曲的政績觀如何才能得到糾正?(時間:5月16日 來源:春城晚報)

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