8日，有人反映，陝西丹鳳縣園林綠化管理所3名職工入職兩年多，未見其上過班，其中1人為丹鳳縣林業局局長馬某的愛人。對此，丹鳳園林綠化管理所回應稱，3人是公益性崗位招聘的工作人員，長期值夜班，不用到單位報到。
3人是在“長期值夜班”？這條理由難以服衆。地球人都知道，值夜班，晝夜顛倒，在很多單位往往是沒有人願意幹的苦差事，難道林業局局長的愛人高風亮節、樂於奉獻？即使3人不用到單位報到，也有到單位開會或參加其他活動的時候，同事們不可能長期“不見其人，不聞其聲”。更何況，職工上班情況也應該通過公示互相監督，豈能用“長期值夜班”來搪塞質疑？
“長期值夜班”是“吃空餉”的遮羞布。此事充分說明，“吃空餉”不缺理由，“吃空餉”者仍有辦法玩“潛伏”。這要求有關部門在查處“吃空餉”時，一定要追根溯源，讓每起“吃空餉”的“操盤手”現形，並收繳其非法所得，以變相貪污或者涉嫌詐騙論處。如處罰高高舉起、輕輕放下，“吃空餉”者仍會前赴後繼。從治本上說，還應公示各單位編制和崗位，嚴格監控人員異動，審核工資發放，讓“吃空餉”沒有辦法遮羞。（來源：河南商報 何勇海） |
