“有點震驚，差點嚇出冷汗。”2月16日，紹興市某局一名副處級官員發現自己的名字赫然登上了紹興市委機關報《紹興日報》的頭版。原因是缺席幾天前的紹興市政府全體會議。和他一樣享受這一“待遇”的共有50名官員，他們都沒有請假。據了解，這樣有名有姓有單位的全市通報，在紹興還是第一次。
官員們犯了錯要受罰，這本來應是常識，可是讓缺席會議的官員“上頭版”，卻讓人覺得市長有點任性。問責官員，應該有章可循，有嚴肅的制度安排。官員缺席會議，違背了什麼規定，相應的處罰該是什麼，有沒有明文規定呢？
因為市長“很生氣”，就臨時想出這麼一個處罰“動議”，也有人治之嫌。雖然這次的登報讓官員“有點震驚，差點嚇出冷汗”。但與其說是因為登報通報，不如說是市長“很生氣”產生的“威懾”，也因此，顯然不可能建立起一個長效機制，這樣的“警醒”效果也很有限，比如，如果不是市長出席的活動，官員們可能依然不會當回事。
還令人擔心的是，如果因工作中的“小錯”都要上報紙通報，那報紙今後都登批評通報也未必登得過來。借助輿論壓力，不應是官場問責的常態化做法。一來效果難以持續，二來這種做法也無法成為慣例。什麼樣的官員，缺席什麼樣的會議該上頭版？以市長喜好為標准的問責，顯然是不科學的。
所以，市長既然意識到官員逃會這個問題的嚴重，也有解決這個問題的良好初衷，那就更應該推動建立完善的、常態化的問責制度，如果以報紙上的“出醜”來代替處罰，可能會弱化規章制度的權威性。（來源：新京報 作者：錢夙偉） |
