現在保送生爆出成為權貴子弟拼爹的游戲，其實自上個世紀90年代以來，就頻爆徇私舞弊、弄虛作假的案例。那麼，這個制度壽終正寢，走進歷史，當為民之所望。
首先，保送生制度漏洞百出，難言公平公正。報道中提到的南方某高校10年來多數保送生為廳官子女，也許很多人都好奇這到底是哪所高校，其實這樣的追問意義不大——相信除了這所高校，國內其他一些高校都概莫能外。尤其是保送生的決定權，不完全在高校手裡，中學確定保送人選，高校掌握面試環節。更為重要的是，保送生制度本身存在巨大的漏洞：推薦環節，遴選標准不一，有的憑成績，有的看綜合素質。而且保送生參考的是年級統考成績，由校內出題。推薦哪個學生是學校說了算，一般也就是校長、學生處少數幾個人定，然後校內公示。可以說，從推薦、公示到面試，沒有哪個環節沒有漏洞。
其次，保送生難言優秀二字。報道中說，東北大學一位不願具名的官員坦言：“我們發現很多招上來的省優生，并不是我們想象中的那麼優秀。”南方兩所高校對近年“保送生”跟蹤調查發現，這些學生在學科特長、創新能力、組織才能、社團活動等方面并未顯示過人之處，有的在學習成績上反而不如高考生。
其三，保送生已失去存在的必要性。專家指出，像“外校”保送具有特定的時代背景——上世紀80年代，國家改革開放急需外語人才，保送成為人才的“綠色通道”。隨著外語教育的普及和外語專業人才的增多，減少直至取消“外校”保送只是時間問題。至於奧賽優秀者的保送，實踐證明也沒有多少存在的價值，據說很多獲獎者進了高校，再也不願碰數學。
保送生是為優秀學生提供免試入讀重點大學的制度，對學生有一定激勵作用。但退後一步講，如果學生真的優秀，又何懼再參加一次高考選拔？
說到底，高考制度在國內特殊的環境下，才是相對公平的制度，而保送生制度、加分政策，由於外界幹擾巨大，已難言公平。這些貓膩橫行的制度，已難以保證優秀人才的選拔——如果總是官員的子女在通過這些特殊的渠道進名校，那對於天下學子來講，太不公平，對於就學條件較差的廣大農村學子來講，更是不公。因此，為社會的公平公正計，為了選拔真正優秀人才計，建議將保送生制度送進歷史。（來源：西部商報 作者：劉慧元 本文略有删節） |
