【CNML格式】 【大 中 小】 【打 印】  “2.5天休假模式”取代不了帶薪休假制度 http://www.CRNTT.com   2016-02-02 17:41:52 　　“2016年全國旅游工作會議”召開，去年下半年開始走進大家視野的“2.5天休假模式”再度提上議事日程。輿論對實行“2.5天休假模式”普遍持歡迎態度，但對這一政策能否落實、如何落實，卻不敢過於樂觀；值得注意的是，在每周40小時法定工作時間下，所謂的兩天半小長假其實只是時間上的騰挪，目前最重要的，仍然是如何將帶薪休假制度落到實處，讓每個人都可以自由安排休假時間，那麼彈性休假和錯峰出行才能得以實現。 【CNML格式】 【大 中 小】 【打 印】   相關新聞： 今夏探索“2.5天休假模式”　專家：小衆福利 (2016-02-02 17:43:07) 為小短假算筆“效率”賬 (2015-08-17 16:12:26) 一周工作幾天誰說了算 (2015-08-17 16:10:25) “兩天半短假”對於推進帶薪休假意義不大 (2015-08-17 16:04:43) “2.5天小短假”需要政策強力引導 (2015-08-17 16:03:39) 引導休假潮流　政府責無旁貸 (2015-08-17 16:02:15) 鼓勵“兩天半短假”，先落實雙休 (2015-08-17 16:01:07) “2.5天短假”如何從“先休”變“都休” (2015-08-17 16:00:08) 兩天半短假是權益不是福利 (2015-08-17 12:46:45) “兩天半短假”別成畫餅 (2015-08-17 12:44:55)