近日，呂梁市2016年市直部分事業單位公開招聘工作中產生的一樁糾紛，因為媒體報道引發輿論和網民關注。簡單來說，起因是認定“世界史不是歷史學”等情況導致考生在考試資格複審環節被刷，引發考生質疑。6月10日，呂梁市通過官方微信“呂梁發布”對此作出回應，呂梁市委、市政府已成立核查組，介入調查。
此事鬧出這麼大動靜，估計呂梁市有關部門是絕對沒有想到的。在網絡去中心化時代，哪怕偏於一隅的地方，在網絡輿情傳播迅烈的背景下，都會瞬間成為輿論旋渦的中心。相信呂梁方面會盡快將此事的前因後果徹查，給公衆一個交待。
從兩個當事人的遭遇來看，很多網友認為這樣的事情出現，確實像個“笑話”。因為這個篩選條件是否有道理，簡直一看便知，呂梁市有關部門卻仍予以堅持。由此，有網友懷疑如此“刁難”，可能是為“蘿蔔招聘”清場。這種懷疑也不是一點道理沒有。以往，在各種招考中，曾出現過這種現象，如今仍有不少人有慣性的質疑。因此，如果說前面的風波是一次警醒，後面的調查，更像是一次“大考”。
盡管還沒有最後的錄取結果，但調查組有必要對進入複審的所有考生過遍篩子。出現負面輿情，最根本的應對措施，就是公開、透明、迅速、准確地回應公衆的所有關切，切實解決可能存在的問題，這一點尤為重要。
但不管結論如何，呂梁人社部門在這一事件上的解釋和處理在不少人眼裡有著非常負面的作用。在一些網友喊著替他們智商“捉急”的同時，這樣一起個案，也拉低了人們對公務員理解和執行政策水平的印象，損害了公務員群體的社會認知。
“世界史是不是歷史學，會計或財務電算化包不包括會計電算化”，這是稍有常識便知道的結論。在考生已經申訴的情況下，呂梁人社部門還貌似一本正經地回複：專業名稱不符、謊報專業對其他考生不公。筆者認為，如此說辭，已經是典型的懶政了，不能以笑話置之。 |
