其次是市場的需要。從杭州保姆縱火案中我們就可以看到，當前中國確實有一部分高收入家庭需要更專業和更安全的高端家政服務。這種服務絕不是簡單的做飯、洗衣、帶孩子、照顧老人，而是為一個家庭提供教育、醫療、交通、旅游、接待等全方位的家庭管理服務。菲傭服務的專業性和受教育程度決定了她們與我們傳統思維中的保姆已相去甚遠。所以她們不但不會受歧視，反而會受到尊重，她們能提供的正是市場越來越需要的高端家政服務。
最後要說的是，隨著中國的經濟發展、技術進步以及人口結構的變化，中國未來對人才的引進可能也會發生新的變化。中國科技水平的領先會使中國不再缺少一流的高科技人才，那種高精尖式的單一人才引進模式會被多元化的人才需求所打破。今天我們看到的是中國部分高收入家庭對菲傭的市場需求，不久的將來我們可能還會看到中國市場對其他“低端人才”的高端服務的需求。這種需求應該成為我們對外人才引進的風向標。
未雨綢繆，及時根據中國的發展程度、人口結構的變化和人力市場的需要，改變對外人才引進政策，是現實需要和客觀要求。（來源：法制日報 作者：葉泉 本文略有删節） |
