以此觀照這個招聘廣告的要求，可堪是“異類”。必須承認，興義民族師院這類邊緣高校與985、211高校在學術氛圍、要求乃至辦學定位上，都不具有太大可比性。而相較於一二綫城市，西部三四綫城市，生活成本較低，這至少也給了更多教師“當個好老師也行”的底氣。
但是，一個健康合理的教師評價體系，不應讓所有老師都為了論文、科研而奔命。熱衷科研的教師有未來，堅定“當個好老師”的也可以過上體面生活，也可以評職稱，這才是真正的尊重人才。
現實中，這個“最誠實招聘”的標准或不具普適性，但卻未嘗不是讓人看到了高校“返璞歸真”的一面，看到了不少實力更強大的高校未必有的品質。而越是在人才缺乏的地方，越是讓人看到了人才真正應該被如何對待的科學態度。這在當下的高等教育界也不啻為一股清流。（來源：新京報 作者：任然） |
