目前，張勇及阿裡一綫業務總裁普遍由70後擔任，包括天貓總裁靖捷、阿裡雲總裁胡曉明、B2B事業群總裁戴珊、文化娛樂集團輪值總裁楊偉東、菜鳥網絡總裁萬霖等，而螞蟻金服兼CEO井賢棟出生於1972年。
2016年11月，馬雲在雲栖大會上提出“五新”（新零售、新制造、新金融、新技術、新能源）概念。2017年7月，馬雲向阿裡系全員發送郵件，宣布成立“五新”執行委員會，成員囊括阿裡系主要業務綫負責人，張勇擔任主席，螞蟻金服CEO井賢棟出任副主席，成員包括多位管理層和合夥人。
這些具體業務決策者，大多都是阿裡巴巴培養傳承體系裡成長起來的，而這些做法同樣延續到了後續阿裡巴巴組織架構的大小調整中。2017年12月，張勇宣布任命蔣凡擔任淘寶總裁，這是80後首次進入阿裡管理層。2013年，因收購友盟，蔣凡進入阿裡體系。
“晴天修房子”——馬雲卸任的時機選擇？
馬雲在公開信中稱，阿裡已經“有足够的自信和能力”迎接董事局主席的交接，這標志著阿裡完成了從依靠個人特質變成依靠組織機制、依靠人才文化的企業制度升級。有證券行業人士稱，馬雲認為，即使沒有他，阿裡憑借管理體制和管理團隊也能繼續發展。
阿裡通常在業務快速發展時進行調整，以不斷修補自身管理的問題。一位前阿裡高管告訴記者，“‘晴天修房子’是馬雲的一貫做法，2013年公司業務發展很快，但對外招聘卻一度停滯，為的是控制員工數量”。
盡管當年阿裡最終未能IPO，但那一年阿裡注資微博、入股高德、拿下UC等，成為最炙手可熱的互聯網公司之一。當時有報道稱，阿裡的估值已達1250億美元。
也就在這一年，馬雲卸任阿裡CEO，交棒陸兆禧。2013年底，時任CEO的陸兆禧表示，抽調人手和資源加強無綫團隊，還要求所有員工的工作目標都應與無綫有關。阿裡開始了發展史上最大的轉型之一，面向移動。
2014年3月，阿裡組織架構調整，時任COO的張勇掌管阿裡無綫，并未由陸兆禧直接管理，這為日後接替埋下了種子。 |
