其三，法不責衆心理。酒店衛生不佳，不是大酒店的事，而是大小酒店都有問題；也不是個別酒店的事，而是幾乎所有的酒店都有問題。正如相關爆料人所稱，“事實上，酒店衛生亂象的波及面將近100%”。大家都有問題，正說明酒店業不把衛生問題放在心上，基本上把衛生亂象當成了默許的潛規則。當潛規則成了公開秘密，卻無需付出沉重代價，哪會有酒店花力氣搞衛生呢？大家都不幹淨，大家都不當回事，法不責衆心理是衛生亂象的主要原因。
酒店衛生亂象的潛規則大行其道，難道無藥可治？其實不然，據爆料帖稱：“只要能做到兩點：第一是做到統一回收清消處理；第二是給客房清潔人員配備記錄儀，對他們的清潔過程進行抽查。”這兩點都很簡單，也很可行，酒店管理方只要稍微用心就能做到，但是他們偏偏不做，或者做得不到位，究其因，與沒有壓力也沒有動力有關。如果一旦被曝光就可能面臨停業整頓，他們還敢亂來？
酒店行業的衛生問題多年來難有改觀，由此也說明指望酒店自查自糾并不現實，我們的管理部門不能再失語了，不能再象征性監督了。如果一有媒體曝光便例行性表態，對涉事酒店是形成不了震懾的；如果只靠媒體監督而不承擔應有的責任，是辜負民衆期待，也是涉嫌失職瀆職的。
人們常說，“猛藥去屙、重典治亂、刮骨療毒、壯士斷腕”。對酒店衛生問題，不妨出重拳，來點狠招。不留“暗門”、不開“天窗”，堅決防止“破窗效應”。如果真的動真格，比如停業整頓一些“慣犯”，不管酒店名氣有多大，罰得它們膽寒，一定會形成真效果的。（來源：羊城晚報 作者：王石川） |
