2016年5月中旬，安徽黃山歙縣王村鎮副鎮長洪升因生活困難，在滴滴網絡約車平台注册。當年6月15日，他駕私家車載客被人舉報。事情公開後，引發網友對基層公務員待遇問題的大討論，多數人對洪升抱以理解和支持的態度。
跳出個案來看，基層公務員常年游走在民衆中間，熟悉社情民意，體察世態人情，可謂大有作為，他們本來應該、也能够做更多的事情。如果因為生計問題而紛紛去開滴滴、送外賣，對於個人、單位乃至這個社會的公共利益而言，都是巨大的損失。
應該關心那些辛辛苦苦的基層公務員，讓他們心無旁騖地做好自己的事情。一方面，要結合當地生活成本等綜合因素，制定更合理的基層公務員考核機制，該提高的要提高，把制度化的收入與臨時性的補助結合起來，讓他們有體面的待遇和生活。另一方面，也要打造更為通暢的基層公務員升遷通道，讓有能力、有成績者獲得應有的獎賞。
我們不應該指責那些無奈之下准備去送外賣的公務員。對於他們，非但不應“查處”，反倒不妨多一些寬容與包容。同時，也應該強化制度扶助，將組織的關心真正落實到個體身上。（來源：澎湃新聞） |
