即便如此，一些用人單位在招工時依舊“談陽色變”，而社會中存在的偏見和誤區也非“一日之功”可消除。這不僅需要理性引導、持續加強相關科普，以消除社會對新冠肺炎康複者的誤解，也需要勞動監察部門積極承擔起監管責任，對相關用人單位的就業歧視行為予以追責處理，維護新冠肺炎康複者的就業權益。
上述報道中的陳峰此前是一名方艙志願者，在方艙工作時不幸感染，康複後反而遭受就業歧視，這樣的情況更該得到重視。若像陳峰這樣的志願者再就業的權利都難以保障，或會產生不良的示範效應，誰還願意在危難時刻挺身而出？
就業是最大的民生。如今，感染新冠肺炎的患者不是一個小數目，保障他們康複後平等就業的權利是保民生的題中之義，也是助力複工複產、保障經濟社會活力的必要之舉，更是彰顯社會人文溫度的標尺。因此，社會方方面面理應為他們重回正常的生活工作，提供必要的便利和幫助，這也是一個文明社會應有的自覺。同時，有關方面也需加強執法監督，維護好新冠肺炎康複者的合法權益。（來源：新京報 新京報評論員：徐秋穎） |
