近年來，事業單位招聘中頻頻出現“蘿蔔招聘”事件。此事件更暴露出某些新特點、新設計。若不是孫某忒不爭氣，考出慘不忍睹的分數，此事也許就能風波不興了。
這也提示我們，“蘿蔔招聘”的土壤并沒有完全被鏟除，各種“長袖”也沒有停止過舞動。只要監管不到位，規則就可能被各路“演員”所突破、利用。修補規則漏洞，拒絕極端低分者笑到最後，這一點至關重要，而加大監管、監督力度，對招聘事宜予以全程、全公開的“注視”，也是題中應有之義。
有媒體報道，監利市委市政府對這件事非常重視，目前已經開展相關調查。如果有進一步的調查結果，會及時對外公布。期待當地嚴肅處置這一事件，徹查到底，問責到底，給公衆一個負責任交代。
“世界的盡頭是編制”，考取事業編的夢想值得尊重。但長袖善舞、近水樓台先得月，這種吃相難看的事還是少做，因為“口水”流多了，難免被人識破。（來源：羊城晚報 作者：伍里川） |
