移動互聯網和社交媒體下，公衆對公共部門的招聘活動圍觀得緊，要求得嚴，想知道的更多，這是好事。社會監督，本就是權力監督體系的重要組成部分。換句話說，公衆對公共部門的活動、公職人員的言行越敏感、越在意，權力生態就越健康。
目前，監利市事業單位公開招聘領導小組研究決定，鑒於該崗位僅有一人參加面試，且筆試成績過低，取消該崗位招聘計劃，還表示將深入調查，如發現違紀違規行為，將依法依規嚴肅追責問責。我們期待更加徹底的調查和更加詳實的回應，來完成一次良性的監督互動。（來源：紅星新聞 紅星新聞特約評論員：翟禮） |
