值得一提的是，此事在輿論場中持續發酵，“筆試成績3.17分”猶如一個綫頭，扯出了很多值得追究的“迷霧”。比如，監利這一次招聘，筆試成績低、面試成績高的情況絕非個案。監利市革命歷史博物館招錄1人，綜合成績排名第一的高某筆試成績為29.33分，面試成績為83.26分。這也不正常。
相關公告顯示，監利市人社局此次組織部分事業單位共面向社會公開招聘100名工作人員。一次性招這麼多人，環節都經得起推敲嗎？其中有無貓膩？如何打消公衆的疑慮？很多網友由此感慨，嚴重懷疑這場考試是為“監利周劼”准備的。盡管不無情緒，但也代表公衆對此事深表不滿。
孫某某報考的是人工影響天氣辦公室崗位，基於迷霧重重，就要追問是否存在人工影響招錄。孫某某在這次招錄中，筆試成績極低，面試成績較高，如此“呼風喚雨”，誰賦予的神力？為此，要一一查清楚，不放過任何疑點，一旦存在違法違規問題就要嚴肅處理相關責任人！（來源：紅星新聞） |
