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“怎麼讓病人長期留下來”,只是醫院員工“詞不達意”?
http://www.CRNTT.com   2022-08-15 17:54:52


 
  將以往發生的醫院年會懸掛“手術室裡全是錢”條幅、醫院掛條幅慶祝入院人數破四萬、衛生院張貼“生意興隆”對聯等事件放在一起看,此事再度給所有醫院敲響了警鐘。對整個醫療行業來說,此類事例不僅反映出醫院該怎麼說的問題,更值得醫院深思如何樹立正確的管理經營導向。不管是公立還是民營醫院,都帶有公益服務屬性,民營醫院還要始終平衡好公益性和盈利性。一些醫院的考核方式,可能將醫生收入和“業績”掛鈎,這樣一來,醫生不免“一切向錢看”,把治病救人的神聖職責,變成能隨意進行利益交換的籌碼,忘記了治病救人的本分。

  據紅星新聞報道,工商登記信息顯示,瀘州富康醫院成立於2017年,是一家民營資本控股的醫院。民營醫院一般前期投入較大,只有實現盈利,才能維持正常運轉、吸引更多優秀醫生加入進來,做大做強。醫院思考如何盈利,并設計科學合理的績效考核辦法,本來無可厚非,但在治病救人的問題上,卻必須堅守底綫,而不能異化為精算成本和收益的賺錢機器,失去行醫仁為首的應有溫度。在激烈的市場競爭中,民營醫院除了提高服務質量外,也可以面向市場,開展差異化經營,為患者提供個性化的服務。一些民營醫院靜謐的療養環境、舒適的就醫體驗,往往能為其贏得市場口碑,確立其發展優勢,最終實現服務患者和盈利的雙贏。(來源:中國青年報)


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