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在日華人談公務員生活:工作內容要求保密

http://www.chinareviewnews.com   2009-03-13 14:34:55  


  中評社香港3月13日電/突如其來的金融海嘯席捲全球,業績迅速惡化的日本各公司為削減開支紛紛裁員以求自保,許多原本工作就不穩定的派遣社員收到了公司下發的“驅逐令”,此時工作、收入穩定的公務員成為了炙手可熱、萬人爭搶的“金飯碗”。

  據日本《中文導報》報道,轉眼又到了每年一度的4月份日本國家公務員考試報名時間。華人在日本究竟要如何才能成為公務員?公務員的真實生活到底是什麼樣的?記者近日採訪到了幾位在日本工作的華人公務員。

  據了解,日本法律明文規定,持有外國籍的人士不能報考日本國家公務員,其中也包括持雙重國籍者。日本公務員大體可分為國家公務員和地方公務員,公務員的具體職務種類繁多,根據應聘崗位不同,考試內容也不一樣。國家公務員考試中,擁有大學學歷者參加1種、2種考試,擁有高中學歷者參加3種考試。除特殊職位外,一般每年4月報名,5—6月舉行考試。國家公務員的詳細採用情報需要登陸人事院的網站(www.jinji.go.jp/top.htm)進行查詢。地方公務員考試則由當地政府出題並確定考試時間,應聘者一般都需要通過筆試和面試,當地政府的網頁上會及時公開招聘信息。2008年,日本全國1545個國家公務員職位吸引了21,200人前來報考,錄取比例為13.7:1。

  後悔當初入錯行

  作為日本殘留遺孤後代,90年代初期,18歲的許先生(化名)隨全家從中國北方來到日本定居。來日前許先生的父親在中國某研究所任教授,來日後許先生考入了日本靜岡縣的一所私立大學就讀。臨近畢業時,他與周圍日本同學一樣開始求職活動,先後應聘了幾家企業,也報考了地方公務員。由於許先生從18歲才開始學習日語,大學畢業時不可能像日本同學那樣,將日語如同母語一般運用自如。90年代中期,日本地方公務員的競爭也十分激烈,但出乎意料的是幾輪考試下來許多日本同學紛紛被淘汰,學習日語沒有幾年的許先生卻順利合格。這讓他至今想起來都覺得不可思議,感覺自己實在是運氣好。

  臨近大學畢業時,一家日本企業也向許先生伸出了橄欖枝,開出優厚的條件,希望派他駐上海工作。當時許先生權衡了一下,又諮詢了周圍人的意見,最終還是決定留在日本做公務員,而這也成為了他迄今為止人生中最後悔的幾件事之一。

  地方公務員考試合格後,許先生被分配到日本中部一個偏僻地區政府的稅務科工作,平日里與數字打交道,工作枯燥繁瑣。許先生與妻子在中國時就認識,結婚後妻子來日定居。而妻子對來日後的生活也頗有不滿。她表示,沒想到自己滿懷希望地出國開始新生活,卻來到這麼一個荒涼偏僻的地方。當地連電車都沒有,只靠一條高速公路與外界連接。妻子平日里就在高速公路休息站的飲食店工作。她表示,公務員的收入雖說穩定,不過一點兒也不高,和自己打工的飲食店店長的月薪差不多。丈夫平日里加班不算太多,當地公務員的加班時間是有限制的,超過規定時間就沒有加班費。而大多數日本公司職員都有的8月的連休,當地公務員卻享受不到的。

  許先生有兩個女兒,但是當地只有一所毫無名氣的私立大學。妻子非常希望全家能够到東京、大阪這樣的大城市生活,將來讓女兒受好的教育、讀名牌大學。但是許先生的公務員工作,卻限制了一家的生活。妻子表示,當地公務員調動到大城市工作的機會十分渺茫,即使調動也只會被調到更遠、更偏僻的地方去。

  許先生自言,公務員的許多工作內容被要求保密,和家里人也不能說。而且平時壓力極大,不久前其他地區的一名公務員迫於工作壓力而自殺,讓政府內同事們都很震驚。許先生有一個日本表姐,也是公務員,已經50多歲,不久前卻突然辭職了。大家都覺得不可思議,認為表姐工作了幾十年了,再堅持幾年就退休了,怎麼會在這個時候辭職。許先生表示,具體原因自己雖然沒問過,不過肯定和工作壓力大有關。〈nextpage〉
  海濱小城的幸運兒

  日本西南部有一座風景優美的海濱小城,是全國知名的旅遊勝地。當地就有一位華人女孩兒——薑小姐(化名)幸運地成為了公務員。

  薑小姐出生在中國北方,由於爺爺是殘留遺孤,90年代時全家來日定居。從日本高中畢業後,出於對中國文化的喜愛,薑小姐再次回到中國並考入北京某名牌大學。

  為了不斷吸引中國客人前來旅遊觀光,2006年,這座日本海濱小城政府迄今為止惟一一次專門招募了懂漢語的公務員。當年該地區的30個公務員職位,吸引了500人前來競爭。而這個要求會漢語的觀光課的職位競爭更加激勵,一個招募名額吸引了29個人前來報考。即將大學畢業的薑小姐一口流利的中文以及到中國留學的經歷,讓當地政府方面十分滿意。當年她從29個人當中脫穎而出被錄用。

  然而,成為公務員後的薑小姐不得不離開父母一個人來到海濱小城生活。她表示,雖然遠離親人,但是這個海濱城市風光優美、氣候宜人,十分適合生活。收入雖然比普通公司職員要少一些,但是每年的獎金多少可以彌補一下。自己對於政府部門休假等方面的待遇也比較滿意,尤其是女職員的婚假、產假、育兒假等比公司職員要多,十分人性化。

  薑小姐表示,自己所在的工商觀光課,工作按部就班的情況比較多,和在企業工作相比缺少了一些成就感,不過如今自己已經漸漸習慣了。因為當地旅遊資源豐富,工商觀光課工作主要是吸引遊客到此帶動當地經濟。當地和中國多個城市有合作往來關係,所以薑小姐也經常有機會往返於日本和中國之間。她表示,希望把當地宜人的風景介紹給更多的中國人,讓更多的華人前來觀光、投資。〈nextpage〉
  政府內的外國人咨詢員

  國家和地方公務員以外,為了方便外國人尤其是中國人,在日本各地許多政府機關內的外國人接待窗口,都可以見到華人工作者的身影。

  許多家住東京都足立區的華人,在區政府的外國人相談窗口都見到過一位名叫柳啟華的華人咨詢員,但是很少有人知道,柳女士是大名鼎鼎的中國老一代著名演員王丹鳳的女兒。

  柳女士1985年來到日本留學,結婚後從此前就職的日本公司辭職,成為了一名專職主婦。1994年,神奈川縣政府招聘了日本政府機關中的第一位外國籍工作人員。而當時居住在東京都足立區的外國人,尤其是殘留孤兒人數很多,因此足立區政府也計劃聘用一名“非常勤”外國籍職員。最終,柳女士通過了筆試和面試,成為當時足立區政府中惟一一名外國籍工作人員。

  剛剛進入政府工作時,柳女士在戶籍科從事協助外國人辦理登錄手續的工作。除去漢語和日語外,柳女士的英語也說得非常地道,工作中同樣負責接待區內來自歐美、菲律賓等地的外國人。柳女士目前的職務是外國人咨詢員,每天協助居住在足立區的外國人辦理結婚、保險、稅金申告等各種手續,同時幫助外國籍區民解決生活、工作等方面的困難,還要負責翻譯各種資料。

  柳女士介紹,隨著來日居住外國人人數逐漸增多,現在走進日本首都圈的各個區級政府,都可以見到外國籍工作人員的身影。比如,國家對於殘留孤兒的支援政策於2008年4月實施後,居住有近200名歸國遺孤的足立區,不久前就成立了專門的科室,並專門招聘了數名中國籍工作人員。

  柳女士表示,日本各地政府會根據需要,不定期地招聘外國籍工作人員。招聘啟事一般會刊登在當地的區報上。根據崗位的不同,要求也不一樣。一般的程序無非是應聘者按照招聘啟事的要求先寄一篇小論文,通過書類選考後再接受面試。目前僅足立區政府就聘有7名外國籍職員,全部是“非常勤”。因為法律規定國家公務員必須擁有日本國籍,所以外國人“非常勤”職員,一般情況下很難轉成為正式的國家公務員。

  在政府機關工作柳女士感覺相對穩定,不會像在公司那樣競爭激烈,壓力巨大。而自己一邊工作一邊也學到許多在日外國人的相關政策法規,在工作中同樣增長了不少見識。像柳女士這樣的政府“非常勤”工作人員,一個星期需要工作30個小時,具體的上下班時間可以自己自由安排。她介紹,足立區的外國籍工作人員普遍反映收入比較少,但是自己認為,按照日本的習慣,自己家的主要經濟來源是先生的收入,所以工資的高低無所謂。自己在外工作不會像專職主婦那樣容易寂寞,而且能够幫大家做一點力所能及的事情,覺得很高興。自己覺得現在的工作非常有意義,工作起來也不會覺得累。

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