中評社香港4月22日電／香港《文匯報》今天發表題為“銀行有責任減少裁員”的社評說，匯豐發言人昨日承認，裁減本港私人銀行部門100名員工，佔部門人手8%。匯豐大幅裁減私人銀行部門的人手，既反映本港就業環境極為嚴峻，也顯示本港銀行的經營業務正在調整和轉型。隨著銀行業架構進一步重組，極有可能出現新一輪的裁員行動。本港銀行一向盈利豐厚，是本港經濟增長的最大受惠者，在經濟困境之下，應該展現應有的社會責任，盡可能通過其他的節流方法降低成本，並努力在內部調配人手，非到萬不得已，不可輕言裁員，以保住員工飯碗。
社評指出，匯豐今次裁員，集中在香港區私人銀行部門。私人銀行以財富管理為核心業務，向社會富裕階層提供具專業化和個性化的一攬子金融服務，賺取高額利潤。遭遇金融海嘯後，隨著股市樓市大跌，本港富人財產大幅縮水，對於私人銀行服務的需求自然一落千丈；再加上雷曼迷債事件“爆煲”，嚴重打擊私人投資者的信心，亦令私人銀行業務出現萎縮。針對這一現象，銀行應適當增加傳統性業務，調配人力資源，並根據未來金融發展的方向，不斷開拓新的服務領域和範圍，以吸納私人銀行部門的冗餘人手。
社評認為，匯豐是本港龍頭銀行，大幅裁員將造成極壞的示範效應。事實上，除北美洲業務繼續出現虧損之外，匯豐在其他地區包括香港全部獲得盈利。而且，匯豐在本港的發展，得益於全體員工的努力和全港市民的支持。在經濟逆境下，匯豐需要節省成本以維持競爭力的策略無可厚非，但是，專業性人才乃銀行最重要的財富，匯豐不應在業務出現萎縮時就急於裁員，而應效仿其他企業採取無薪假期等方式，既節省成本，又留住人才，履行企業社會責任，與員工共渡時艱。
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