|
| 7月4日，兩名中國女研修生在日本大分市報告會上訴說惡劣勞動條件。 |
中評社香港7月5日電／7月4日，日本“聯合北九州”工會在大分市府內町舉行報告會，邀請在由布市一家縫制工廠工作的兩名中國研修生到會訴說自身的生活和工作狀況。
日本新華僑報網報道，據“聯合北九州”工會介紹，到會的中國研修生李文明(27歲)和吳秀娟(31歲)，都是去年2月從中國山東來到日本的。她們進入工廠以後，廠方從來沒有按照有關規定，對她們進行過的日語和技能方面的培訓。工作時間經常是從上午8點持續到第二天凌晨的3、4點，幾乎沒有休息的時間，每次吃飯的時間只有十幾分鐘。廠方還從她們的工資中扣除“管理費”、宿舍費、電費、煤氣費以及強行存款，致使她們每月只能拿到手3萬日元左右。
這家工廠曾有15名中國研修實習生。今年2月初問題暴露出來以後，廠方讓其中的9人回國。其餘6人因為告發廠方，得到了“聯合北九州”工會的保護。在工會與廠方交涉並且要求救濟的過程中，4名中國研修實習生也因為簽證到期不得不回國。現在，餘下的兩名中國研修實習生表示希望在還有簽證的時間內，能到一個新的公司進行實習。
報告會上還放映了“聯合北九州”工會同廠方交涉談判的錄像。其後，工會書記長本村真就有關問題作了說明。工會與廠方圍繞著加班費等的支付問題進行談判，但沒有談判成功。7月11日，大分縣勞動委員會將作為中介出席與廠方的和解談判。如果仍未有結果，“聯合北九州”工會將代表中國研修實習生向法庭提起民事訴訟。
中國研修生李文明在報告會上表示：“我們已經在十分惡劣的條件下勞動了一年，現在沒有什麼可怕的事情了。我們要通過和工會一起的努力，實現解決問題的目標！” |
